Donald Mitchell & Carol Coles & Robert Metz : 2000 prosenttia
2000 prosenttia reveals how to identify and eliminate the attitudes and processes that limit organizational growth. The book offers practical guidance for driving creative change and results.
Kenelle: For those interested in change management, time management, and organizational leadership.
Tulpat ovat mielen asettamia jarruja, jotka hidastavat organisaation kehittymistä. Monet ajan myötä syvälle organisaatiokulttuuriin jumiutuneet vahingolliset asenteet ja prosessit, joiden oletetaan tuovan tehokkuutta toimintaan, itse asiassa rajoittavat potentiaalia ja pilaavat mahdollisuuksia luovaan uudistumiseen, muutokseen ja kasvuun. 2000 prosenttia tarjoaa yksityiskohtaisia ohjeita ja esimerkkejä, miten tunnistaa tulpat omassa organisaatiossa tai omassa elämässä, ja miten päästä niistä eroon. Uutta virtaa alkaa löytyä kun opitaan keskittämään huomio mittareihin, jotka vaikuttavat tuloksiin eniten. Parhaisiin tuloksiin pääsemiseksi on syytä siirtyä oman mukavuusvyöhykkeen ulkopuolelle ja alkaa määrätietoisesti etsiä uudenlaisia luovia ratkaisuja muista toimintaympäristöistä. 2000 prosenttia opastaa löytämään ratkaisuja, joiden myötä on mahdollista saada aikaan nykyisillä resursseilla 20 kertaa enemmän tuloksia, tai nykyisiä tuloksia 20 kertaa lyhyemmässä ajassa. Peter Druckerin näkemys tästä kirjasta oli, että se oli ilmestyessään 20-30 vuotta aikaansa edellä. 2000 prosenttia on käännetty useille eri kielille. Kiinassa kommunistipuolue valitsi teoksen10 parhaan joukkoon amerikkalaisten uusien ideoiden joukosta. Japanin markkinoilla kirja oli myydyimpien listalla kuukausien ajan.
Donald Mitchell on konsulttiyrityksen Mitchell and Company hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja. Monet asiakkaista ovat USA:n 200 suurimman yrityksen joukossa. Hän on
on kirjoittanut useita prosessijohtamisen, liiketalouden ja organisaation kehittämisen opaskirjoja. Hän on myös toiminut liiketalouden johtamisen opiskelijoiden ohjaajana.
Carol Coles on konsulttiyrityksen Mitchell and Company liiketoimintajohtaja.
Roberts Metz on The New York Timesin entinen markkinakolumnisti.
* The description may refer to a different version of the product. Details mentioned in the description, such as accessories, may not be part of the product you have selected. For detailed information about the product you have selected, please refer to the feature list below.
| Categories | |
|---|---|
| Author | Donald Mitchell & Carol Coles & Robert Metz |
| Co-authors | Translated by: Roy Rissanen |
| Title | 2000 prosenttia |
| Original title | The 2000 percent Solution: Free your organisation from "stalled" |
| Keywords | muutosjohtaminen, organisaatiojohtaminen, Tulosjohtaminen, ajanhallinta |