Harri Hietala & Keijo Kaivanto & Johanna Pystynen : Esihenkilön käsikirja 2024

Teos on kattava, asiantunteva ja vuosittain päivittyvä tietopaketti johtajille, esihenkilöille sekä henkilöstö- ja palkkahallinnon ammattilaisille kaikissa työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä.

Teos on jaettu selkeisiin osiin, jotka kattavat koko työsuhteen elinkaaren rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen. Teos sisältää seuraavat kokonaisuudet:

- uusi työntekijä, uudet työtehtävät
- työnantajan ja työntekijän velvollisuudet
- toimiva työyhteisö
- työaika ja vuosiloma
- vapaat ja eläkkeet
- palkat, korvaukset ja verotus
- työsuhteen keskeytyminen ja päättyminen.

Teokseen on koottu keskeiset muutokset työlainsäädännössä ja tuoreimmat KKO:n ja työtuomioistuimen työoikeudelliset ratkaisut.

Vuoden 2024 käsikirjassa ajankohtaisia aiheita ovat

- työsopimuslain työsuhteen käsitettä koskeva muutos
- työturvallisuuslain muutokset
- työsuojelun valvontalain muutokset
- Verohallinnon päätökset matkakustannusten korvauksista ja luontoiseduista
- muutokset sosiaaliturvamaksuissa
- Verohallinnon ohjeet, jotka koskevat työnantajia
- palkan kuittaamista koskevien määrien muutokset
- työsopimuslain takaisinottovelvollisuudesta on tehty poikkeus yhdistyksen, säätiön tai rekisteröidyn uskonnollisen yhdyskunnan palkatessa pitkäaikaistyöttömiä 1.7.2023 lukien
- yhdenvertaisuuslakia on muutettu 1.6.2023 lukien: muutoksilla on tarkennettu työnantajan velvoitteita ja yhdenvertaisuusvaltuutetun toimivaltaa
- kokonaiskatsaus työlainsäädäntömuutoksiin
- KKO:n työoikeudellinen oikeuskäytäntö vuodelta 2023.

Varatuomari Harri Hietala on osallistunut yli 30 vuoden aikana monipuolisesti työlainsäädännön valmisteluun, työehtosopimusneuvotteluihin, neuvontaan, asianajoon ja työlakien noudattamisen valvontaan. Hietala on kirjoittanut lukuisia työlainsäädäntöä käsitteleviä teoksia. Nykyisin Hietala on työlainsäädännön ja työehtosopimusten asiantuntija lakipalveluyrityksessä (Sopla.fi). Hän on toiminut Yhteistoiminta-asiamiehenä (TEM), pitkään työnantajajärjestöissä: Palta ry:n varatoimitusjohtajana, työmarkkinajohtajana ja lakiasiainjohtajana, TIKLI ry:n toimitusjohtajana, Työnantajaliitto Allianssin toimitusjohtajana, Finergy ry:n apulaisjohtajana sekä Suomen Työnantajain Keskusliitto STK:n ja Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliitto TT:n asiamiehenä.

OTK, VTM, VT, opetusneuvos Keijo Kaivanto on päivittäin tekemisissä haastavien työoikeudellisten kysymysten kanssa ja kirjoittanut useita työoikeutta käsitteleviä kirjoja yli 35 vuoden ajan. Aiemmin hän on työskennellyt toimitusjohtajana Kiinteistöalan Koulutuskeskus Oy:ssä ja toimitusjohtajana ja rehtorina Kiinteistöalan Koulutussäätiössä, työsuhdeasioiden asiantuntija-, asiamies- ja neuvottelutehtävissä Suomen Työnantajain Keskusliitossa STK:ssa, Suomen Kiinteistönhoitoyhteisöissä, Suomen Kiinteistöliitossa ja Suomen Kiinteistötyönantajain liitossa. Kaikissa näissä tehtävissä hän on vastannut myös työehtosopimusneuvotteluista.

Toimitusjohtaja (Guidin) Johanna Pystynen on johtanut Vincitin vuosina 2014-2016 Suomen parhaaksi ja vuonna 2016 Euroopan parhaaksi työpaikaksi (Great Place to work).