Ari Lindeman : Yhdeksän persoonaa työyhteisössä
    Alkaen  14,00 €     
Varastossa
  Vain %1 jäljellä
    SKU  
P-YHDE-3A2788

Yhdeksän persoonaa työyhteisössä avaa oven persoonallisuustyyppien maailmaan ja tarjoaa käytännön malleja tiimi- ja työparityöskentelyn kehittämiseen. Kirja auttaa tunnistamaan itsensä ja kollegansa työelämässä sekä hyödyntämään enneagrammia tiimin vahvuuksien rakentamiseen.
Oletko tarkka Perfektionisti, huolehtivainen Autttaja, dynaaminen Menestyjä, haaveileva Romantikko, pohdiskeleva Tarkkailija, epäilevä Kysyjä, hilpeä Seikkailija, jämåkkä Itsevarma vai rauhallinen Sovittelija? — Lue tämä kirja ja tutustu itseesi! Raota ovea persoonallisuuksien maailmaan: löydät kirjasta myös kollegasi, esimiehesi, asiakkaasi, ystäväsi ja jopa elinkumppanisi.
Kirja esittelee yhdeksän persoonallisuustyyppiä: niiden perusominaisuudet, heikkoudet ja vahvuudet. Kirjan avulla lukija löytää oman temperamenttinsa ja sen merkityksen. Kun tietoisesti useita ja ammatta toiminnassa lisää ihmistyyppejä, voi omia vahvuuksia ja heikkouksia alkaa työstää.
Kirjassa mm.:
- enneagrammin mukaiset persoonallisuustyypit
- yksilön vahvuudet ja kehittämiskohteet työelämässä
- työpöryöskentelyn kehittäminen
- tiimityön kehittäminen: roolit, prosessi ja arviointi.
Kirja antaa mallin siitä, kuinka enneagrammia voi hyödyntää työparikäytänössä: miten työparityöskentely käynnistyy, kuinka edetään ja miten löydetään työparin vahvuudet ja kehittämiskohteet. Kuinka yksilö- ja työparityöskentelystä siirrytään kehittämään erilaisia työyhteisön tiimejä? Lisäksi saat eväitä tiimin eri kehitysvaiheiden ongelmien ja prosessin arviointia sekä tiimin jatkuvaa kehittämistä varten. Kirjassa pohditaan myös asiantuntijatiimien eri henkilöstöjen roolit tiimissä ja kehittämään itseäsi sekä omaa toimintaasi sekä työparina että tiimissä.
KTM Ari Lindeman ja KTM Eero Voutilainen toimivat EV-kehitysyhteisissä liikkeenjohdon konsultteina ja ohjaajina mm. enneagrammituntemukseen liittyvillä kursseilla. KM Kirsi Valto toimii Helsingin yliopiston Vantaan täydennyskoulutuslaitoksessa projektipäällikkönä ja organisaatiokonsulttina.
Kirja esittelee yhdeksän persoonallisuustyyppiä: niiden perusominaisuudet, heikkoudet ja vahvuudet. Kirjan avulla lukija löytää oman temperamenttinsa ja sen merkityksen. Kun tietoisesti useita ja ammatta toiminnassa lisää ihmistyyppejä, voi omia vahvuuksia ja heikkouksia alkaa työstää.
Kirjassa mm.:
- enneagrammin mukaiset persoonallisuustyypit
- yksilön vahvuudet ja kehittämiskohteet työelämässä
- työpöryöskentelyn kehittäminen
- tiimityön kehittäminen: roolit, prosessi ja arviointi.
Kirja antaa mallin siitä, kuinka enneagrammia voi hyödyntää työparikäytänössä: miten työparityöskentely käynnistyy, kuinka edetään ja miten löydetään työparin vahvuudet ja kehittämiskohteet. Kuinka yksilö- ja työparityöskentelystä siirrytään kehittämään erilaisia työyhteisön tiimejä? Lisäksi saat eväitä tiimin eri kehitysvaiheiden ongelmien ja prosessin arviointia sekä tiimin jatkuvaa kehittämistä varten. Kirjassa pohditaan myös asiantuntijatiimien eri henkilöstöjen roolit tiimissä ja kehittämään itseäsi sekä omaa toimintaasi sekä työparina että tiimissä.
KTM Ari Lindeman ja KTM Eero Voutilainen toimivat EV-kehitysyhteisissä liikkeenjohdon konsultteina ja ohjaajina mm. enneagrammituntemukseen liittyvillä kursseilla. KM Kirsi Valto toimii Helsingin yliopiston Vantaan täydennyskoulutuslaitoksessa projektipäällikkönä ja organisaatiokonsulttina.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | 
  | 
|---|---|
| Tekijä | Ari Lindeman | 
| Muut tekijät | Eero Voutilainen & Kirsi Valto | 
| Teoksen nimi | Yhdeksän persoonaa työyhteisössä | 
| SKU | P-YHDE-3A2788 | 
