Arvostus : valmentava kirja esimiehille
20,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
P-ARVO-A211A0
Arvostus tarjoilee esimiehille käytännönläheisiä työkaluja, joiden avulla kehittää johtajuuttaan arvostavan ja inhimillisen otteen kautta. Teos rakentuu rohkeisiin pohdintoihin ja tehokkaisiin harjoituksiin, joiden taustalla on positiivisen psykologian tutkimus.
Kenelle: esimiehille, työnohjaajille, valmentajille, henkilöstöammattilaisille, työhyvinvoinnin kehittäjille, kouluttajille
Takakansi
"Kirja on kuin viisas valmentaja, joka kulkee mukana esimiehen matkassa."Kirja kiteyttää neljän kokeneen esimiestyön, valmennuksen ja työnohjauksen ammattilaisen osaamisen ihmisten johtamisesta rohkeiksi pohdinnoiksi ja tehokkaiksi harjoituksiksi. Kirjan tietoa kasvavat harjoitusten kautta esimiehille omannäköisiksi johtamisen työkaluiksi. Arvostus-kirjan luettuaan esimies voi kohdata rauhallisin mielin kaikkien haastevimmatkin tilanteet.
Kirja ottaa kantaa arvostamisen ja inhimillisyyden puolesta työelämässä ja perustelee positiivisen psykologian tutkimuksen avulla, miten arvostava ote on nykysesimiehen tärkein menestystekijä. Arvostus kannustaa lukijansa työn mielekkyyden kasvattamiseen, oman persoonan ja kokemuksen taitavaan hyödyntämiseen sekä entistä parempaan vapaa-ajan viettoon - hyvän elämän tasapainoon.
Kirjaa voivat hyödyntää myös työnohjaajat, valmentajat, henkilöstöammattilaiset, työhyvinvoinnin kehittäjät ja kouluttajat.
KIRJOITTAJAT: Arvostus-kirjan ovat kirjoittaneet henkilöstönkehittämispäällikkö Minna Kurttila, positiivisen psykologian konsultti Taina Laane, johdon valmentaja Kirsi Saukkola sekä vastaava ohjaaja Tiina Tranberg. Kaikki tekijät ovat myös ratkaisukeskeisiä työnohjaajia.
Esittely
Ensimmäinen esimiehille suunnattu työnohjauksellinen kirja, joka toimii lukijan valmentajana oman esimiestyön kehittämisessä ja oppaana haastavissa tilanteissa.Arvostus kiteyttää neljän kokeneen esimiestyön, valmennuksen ja työnohjauksen ammattilaisen osaamisen ihmisten johtamisesta rohkeiksi pohdinnoiksi ja tehokkaiksi harjoituksiksi. Se ottaa kantaa arvostamisen ja inhimillisyyden puolesta työelämässä ja perustelee positiivisen psykologian tutkimuksen avulla, miten arvostava ote on nykyesimiehen tärkein menestystekijä. Arvostus kannustaa lukijansa työn mielekkyyden kasvattamiseen, oman persoonan ja kokemuksen taitavaan hyödyntämiseen sekä entistä parempaan vapaa-ajan viettoon - hyvän elämän tasapainoon.
Kirjaa voivat hyödyntää myös työnohjaajat, valmentajat, henkilöstöammattilaiset, työhyvinvoinnin kehittäjät ja kouluttajat.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Muut tekijät | Kirsi Saukkola & Minna Kurttila ym. |
| Teoksen nimi | Arvostus : valmentava kirja esimiehille |
| SKU | P-ARVO-A211A0 |
| Avainsanat | johtaminen, johtajat, johtajuus, työyhteisöt, positiivisuus, itsetuntemus, vuorovaikutus, esimiehet, konfliktit, työhyvinvointi, kehityskeskustelut, alaiset, hiljainen tieto, arvostus, ratkaisukeskeisyys, työnohjaus, kunnioitus, esimies-alaissuhde, valmentava johtaminen |