Ben Furman & Tapani Ahola ym. : Työpaikan pelisäännöt ja kuinka ne tehdään
Innostavaa luettavaa jatkoksi kirjalle Työpaikan hyvä henki ja kuinka se tehdään.
Yhteisten pelisääntöjen avulla voidaan ehkäistä työyhteisön jäsenten keskinäisiä konflikteja ja
edistää työniloa. Kirjassa kuvatut pelisäännöt voidaan omaksua sellaisenaan osaksi minkä tahansa
organisaation toimintaa tai niiden pohjalta voidaan työyhteisössä räätälöidä juuri omaan
työyhteisöön sopiva versio. Ajatuksen kanssa laaditut ja yhteisesti sovitut pelisäännöt ovat luonteva
ja tehokas tapa parantaa työyhteisön ilmapiiriä ja edistää työntekijöiden henkistä hyvinvointia.
Kirjan lukuisat harjoitukset konkretisoivat, mitä jokaisella pelisäännöllä tarkoitetaan. Näin
periaatteet eivät jää yleiseksi hymistelyksi, vaan tulevat luontevaksi osaksi työyhteisön arkea.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Ben Furman & Tapani Ahola ym. |
| Teoksen nimi | Työpaikan pelisäännöt ja kuinka ne tehdään |
| Avainsanat | ihmissuhteet, työyhteisöt, henkinen hyvinvointi, työilmapiiri |