Bertil gardell : Työn sisältö ja elämisen laatu

Työn sisältö ja elämisen laatu perustuu useisiin ruotsalaisiin tutkimuksiin, joissa on selvitetty teknisen kehityksen, työn rationalisoinnin ja automaation vaikutuksia työn sisältöön, työntekijöiden hyvinvointiin ja työviihtyvyyteen. Se osoittaa, miten työelämän tehokkuuspyrkimyksissä ei ole läheskään aina otettu huomioon työntekijän työhönsä kohdistamia odotuksia ja tarpeita. Miten pakkohtahtiset, koneen vauhtiin sidotut työt ovat aiheuttaneet työntekijöiden työnilon katoamisen, johtaneet sosiaaliseen eristäytymiseen ympäristöstä ja lisänneet psyykkistä kuormitusta, joka ilmenee paljon puhuttuna stressinä, psykosomaattisina sairauksina ja työstä poissaoloina. Miten ongelmia on arveltu poistettavan lisäävällä urakkapalkka, vuorotyö, metelu sekä kuluttavat ja yksipuoliset työasennot. Gardell osoittaa selkeästi, mikä merkitys mielekkäänä pidetyllä työllä ja työviihtyvyydellä on ihmisen itsetunnolle, mielenterveydelle, sosiaaliselle kanssakäymiselle, elämän laadulle sekä hänen työnsä aiheuttamille kirjaville muutoksille. Jos ensisijaisesti tyydytään yksipuolisiin ratkaisuihin, keskeisellä sijalla on työntekijän omien vaikutusmahdollisuuksien lisääminen työmenetelmiä, työtahtia ja koko työelämän päätöksentekojärjestelmää kehitettäessä.

Bertil Gardell on Tukholman yliopiston sosiaalipsykologian professori erityisalaan työelämän tutkimus. Hän on osallistunut asiantuntijatehtävissä mm. Ruotsin työympäristölainsäädännön uudistustyöhön.