Ostoskori
Sinulla ei ole tuotteita ostoskorissasi.
Ole hyvä ja odota...
Ole hyvä ja odota...
| Erikoisominaisuus | Signeerattu |
|---|---|
| Tuoteryhmä | |
| Tekijä | David Ulrich |
| Muut tekijät | Wendy Ulrich |
| Teoksen nimi | The why of work : how great leaders build abundant organizations that win |
| Sijainti | Paikallisvarasto Lähetetään seuraavana arkipäivänä |
| Kustantaja | McGraw-Hill |
| Painovuosi | 2010 |
| Painos | 1 |
| Sidonta | Sidottu kansipaperein (kovakantinen) |
| Sivumäärä | 281 |
| Kieli | englanti |
| ISBN | 9780071739351 |
| Kunto | Hyvä (K3) ks. kansipaperin kunto erikseen alta |
| Kansipaperin kunto | Pientä kulumaa |
| Muuta | Hieman kulumaa kansissa, selkämyksessä aavistus vinoutta |
| Korkeus (mm) | 235 |
| Syvyys (mm) | 160 |
| Paksuus (mm) | 27 |
| Paino (g) | 576 |
| Verokanta | Marginaaliverotus |
| Avainsanat | johtaminen, johtajuus, henkilöstöjohtaminen, organisaatiopsykologia, työmotivaatio, sitoutuminen, sitouttaminen, motivointi, leadership, management, Employee motivation, sitoutuminen (toiminta), Organizational commitment |