Edgar H. Schein : Organisaatiokulttuuri ja johtaminen
20,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
P-ORGA-0AE3BD
Edgar H. Scheinin teos pureutuu organisaatiokulttuurin käsitteeseen, sen vaikutuksiin ja yhteyksiin yrityksen tehokkuuteen tarjoten selkeän näkemyksen kulttuurin merkityksestä johtamisessa.
Kenelle: Johtamisesta, yrityskulttuurista ja liikkeenjohdosta kiinnostuneille.
Yhteyskulttuurista on puhuttu laajasti seminaareissa ja talouselämän kirjallisuudessa, mutta kulttuurin määrittely on tässä yhteydessä ollut hyvin kirjavaa. Edgar H. Schein on tutkimuksissaan halunnut selventää, mitä kulttuuri on, mitä se saa aikaan ja miten se kytkeytyy organisaation tehokkuuteen. Kirjoittaja aloittaa määrittelemällä organisaatiokulttuurin käsitteen ja päätyy selvittämään kulttuurin kehittymisen ja muuttumisen ongelmaa. Esimerkkityrityksessä toteutetun muutosohjelman kuvaus kytkee nämä pohdinnat käytännön tasolle. Schein on kirjoittanut teoksen liikkeenjohdolle, tutkijoille, liikkeenjohdon konsulteille ja kaikille johtamistaitoa tavoitteleville.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Edgar H. Schein |
| Teoksen nimi | Organisaatiokulttuuri ja johtaminen |
| Alkuteos | Organizational culture and leadership |
| SKU | P-ORGA-0AE3BD |
| Avainsanat | johtaminen, yrityskulttuuri, liikkeenjohto |