Harald Simon : Eurooppalainen johtaja : johtamiskulttuurit ja menestystekijät

Eurooppalaisten yritysten on vastattava kansainvälisiin kilpailuhaasteisiin, mutta niiden on löydettävä menestyksen avaimet omasta itsestään. Euroopassa on monenlaisia menestyksellisiä johtamiskulttuureja ja -tyylejä. Niiden takaa löytyy usein kansallisuuksille tyypillisiä erityispiirteitä, jotka antavat nämä yritysten vahvuudet. Kulttuurieroista johtuen kansainvälisessä liiketoiminnassa esiintyy kuitenkin usein ennakkoluuloja, jotka vaikeuttavat yhteistyötä.

Kirjassa annetaan käytännönläheisiä vastauksia kysymykseen, mitkä ovat eurooppalaisen johtamisen tunnuspiirteet, vahvuudet ja heikkoudet. Kansainvälinen tutkimus, aluperältään saksalaisen konsulttiomiston Roland Berger & Partner on tehnyt laajan tutkimuksen, jonka kohteessa Saksassa, Britanniassa, Ranskassa, Italiassa ja Espanjassa ja verrannut tuloksia Sveitsin, Irlannin ja Japanin johtamiskulttuuriin. Tutkimus antaa kuvan myös eurooppalaisten yritysten johtamiskulttuureista, yritysrakenteista ja menestystekijöistä.

Kirja on saanut "European Management Book of the Year" -palkinnon. Palkinto annetaan vuosittain parhaalle eurooppalaiselle johtamista käsittelevälle kirjalle ja sen jakaa Euroopan johtavista talousalan kustantamoista koostuva Euro-Business Publishing Network.