Helena Åhman & Aija Bärlund et al. : Voittajajohtoryhmät : seitsemän askelta tulevaisuuden menestyjäksi

JOHTORYHMÄN TULEE TÄNÄ PÄIVÄNÄ OLLA SEKÄ INNOSTAVA ETTÄ TULOKSELLINEN, JA SAMALLA IHMISTEN ELÄMÄNLAATUA PARANTAVA BISNEKSEN LUOMISEN PAIKKA, JOKA HUOMIOI SEN, ETTÄ MAAILMA ON MUUTTUNUT. NYKYISET JOHTORYHMIEN TAVAT TOIMIA EIVÄT VASTAA KAIKILTA OSIN TÄMÄN PÄIVÄN HAASTEISIIN.

MITKÄ JOHTORYHMÄN TOIMINTAAN LIITTYVÄT TEKIJÄT OVAT YHTEYDESSÄ HYVÄÄN LIIKEVOITTOON? MILLA KEINOILLA JOHTORYHMÄ VOI VARMISTAA TULEVAISUUDEN MENESTYMISEN? MITEN JOHTORYHMÄN TULEE HUOMIOIDA IPOD-SUKUPOLVEN TARPEET JOHTAMISESSA? MITÄ ASIOITA JOHTORYHMÄT HANNOVAT JA MITÄ NIDEN KANNATTAISI IHANNOIDA? MIKSI JA MITEN JOHTORYHMÄÄN VOIDAAN LUODA SPARRAUSKULTTUURI? MITKÄ OVAT VIRTUOOSIMAISEN JOHTORYHMÄN HAASTEET? MITKÄ OVAT JOHTORYHMÄN VETÄJÄN JA JÄSENEN MENESTYSTEKIJÄT? MITEN JOHTORYHMÄLÄINEN VOI JOHTAA OMIA AJATUKSIAAN? JOHTORYHMISSÄ HUKATAAN AIKAA - MUTTA MITÄ TULISI KYSEENALAISTAA OMASSA TOIMINNASSA? MIKÄ ON MIES JA AJATTELU? MITKÄ OVAT ASKELEET VOITTAJAJOHTORYHMÄKSI, AINEN MUISSA NÄIHIN KYSYMYKSIIN VASTATAAN UUSIMASSA JOHTORYHMÄKIRJASSA.

TÄMÄ KIRJA ON TARKOITETTU KAIKILLE NIILLE JOHTAJILLE, JOHTORYHMIÄ SPARRAAVILLE HALLITUSIHMISELLE JA KEHITTÄJILLE, JOTKA HALUAVAT TEHDÄ JOHTORYHMÄSTÄÄN VOITTAJAN JA VARMISTAA MENESTYKSEN MYÖS TULEVAISUUDESSA.

TEKNIIKAN TOHTORI HELENA ÅHMAN ON JOHTORYHMIEN SPARRAAMISEEN ERIKOISTUNEEN HUNTING MINDS OY:N TOIMITUSJOHTAJA, KAUPPATIETEIDEN TOHTORI ANNIKA VATANEN SAMAN YRITYKSEN TUTKIMUSJOHTAJA JA MBA AIJA BÄRLUND ALEEMPI HUNTING MINDS OY:N KEHITYSJOHTAJA, JOKA TOIMII NYKYISIN FINPRON KÖÖPENHAMINAN VIENTIKESKUKSEN PÄÄLLIKKÖNÄ.