Helena Åhman : Voittajajohtoryhmät : seitsemän askelta tulevaisuuden menestyjäksi

Johtoryhmän tulee tänä päivänä olla sekä innostava että tuloksellinen, ja samalla ihmisten elämänlaatua parantava bisneksen luomisen paikka, joka huomioi sen, että maailma on muuttunut. Nykyiset johtoryhmien tavat toimia eivät vastaa kaikilta osin tämän päivän haasteisiin.

Mitkä johtoryhmän toimintaan liittyvät tekijät ovat yhteydessä hyvään liikevoittoon? Millä keinoilla johtoryhmä voi varmistaa tulevaisuuden menestymisen? Miten johtoryhmän tulee huomioida iPod-sukupolven tarpeet johtamisessa? Mitä asioita johtoryhmät hanavoivat ja mitä niiden kannattaisi hannaoida? Miksi ja miten johtoryhmän kokouksia kannattaa sparrata ulkopäin? Mitkä ovat virtuaalijohtoryhmien haasteet? Mitkä ovat johtoryhmien sudenkuopat ja menestystekijät? Miten johtoryhmäläinen auttaa ihmisten metsästysseenaista omassa ja toisten toiminnassa ja ajattelussa? Mitkä ovat askeleet voittajajohtoryhmäksi? Muun muassa näihin kysymyksiin vastataan tässä uuden ajan johtoryhmäkirjassa.

Tämä kirja on tarkoitettu kaikille niille johtajille, johtoryhmiä sparraaville hallitusihmisille ja kehittäjille, jotka haluavat tehdä johtoryhmästään voittajan ja varmistaa menestyksen myös tulevaisuudessa.

Tekniikan tohtori Helena Åhman on johtoryhmien sparraamiseen erikoistuneen Hunting Minds Oy:n toimitusjohtaja, kauppatieteiden tohtori Annika Vatanen saman yrityksen tutkimusjohtaja ja MBA Aija Bärlund alempi Hunting Minds Oy:n kehitysjohtaja, joka toimii nykyisin Finpron Kööpenhaminan vientikeskuksen päällikkönä.