Helge Torpe : Luova johtamistapa

Työmotivaation luominen ja säilyttäminen ovat sekä yksilön että organisaation hyvinvoinnille keskeisiä asioita. Organisaatiossa käytettävä johtamistapa vaikuttaa olennaisesti sen jäsenten elämänlaatuun.
Perinteinen autoritaarinen johtamistapa saattaa kangistaa koko organisaation toiminnan. Eri henkilöstöryhmien vaikutusmahdollisuudet ja motivaatio pienenevät. Demokraattinenkaan johtamistapa ei ratkaise kaikkia ongelmia, koska kaikki eivät siinäkään pääse vaikuttamaan. Tässä kirjassa esitellään ”kolmas tie”, luova tiimiorganisaatio, antae jokaiselle työtekijälle mahdollisuuden käyttää ja kehittää kykyjään, jakkuttamaan ja valmiuksiaan työssä ja hyödyntää sekä häntä itseään että laajempaa ympäristöään.

Kirjan tekijät, tanskalainen Helge Torpe ja japanilainen Shigeru Kobayashi, ovat esittäneet kirjasia ajatuksiaan suurten eurooppalaisten ja japanilaisten yritysten johdon kannalta.
Kirjan lopussa fil. tri Ari Antikainen tarkastelee luovuuden suomalaisia elämän kannalta sekä luovuuskoulutusta ja -kirjallisuutta Suomessa.