Ilkka Virolainen : Tietoinen johtaminen

Takakansi

Nosta johtaminen kokonaan uudelle tasolle.

JOHTAMISEN HAASTEET OVAT TÄNÄ PÄIVÄNÄ entistä monimutkaisempia ja muutokset tapahtuvat yhä nopeammin. Johtajan on oleellista olla tietoinen niin toimintaympäristöstä, organisaationsa tilasta kuin omien johtamiskäytäntöjensä toimivuudesta.
Tietoinen johtaminen vie johtamisen tätäkin pidemmälle. Kun johtaja oppii laskemaan irti itseään ja organisaation toimintaa koskevista rajoittavista uskomuksista, kykenee hän kehittämään johtamista selvästi. Näin on mahdollista hyödyntää intuitiota huomattavasti enemmän sekä nähdä, miten eri asiat liittyvät toisiinsa. Oleellista on myös yhdentekoinen henkilökohtaisista askelista ja muihin sidosryhmiin.
Tietoinen johtaminen soveltuu niin kokeneille suuryritysten johtajille kuin vasta esimiesuraansa aloitteleville. Kirjan lähestymistapa on käytännönläheinen. Se sisältää runsaasti harjoituksia ja käytänteitä, jotka auttavat toteuttamaan kirjan oppeja johtamisessa. Näiden oppien avulla useat asiat, joita ennen pidit mahdottomina, tulevat mahdollisiksi.

Esittely

Nosta johtaminen kokonaan uudelle tasolle.

Oletko käynyt lukuisia johtamiskoulutuksia ja -valmennuksia? Ehkä omaat vuosikymmenien johtamiskokemuksen ja sen sijaan, että olisit toistanut vain samaa käyttäytymistä usean vuoden ajan, olet kyennyt todella uudistamaan johtamistasi.

Olitpa sitten erittäin kokenut suuyrityksen johtaja tai vasta esimiesuraa aloitteleva, voit nostaa johtamisen kokonaan toiselle tasolle hyödyntämällä tietoisen johtamisen käytänteitä. Tietoinen johtaminen tuo esille, miten nostamalla tietoisuuden tasoa, kyetään toimimaan täysin uudella tasolla. Tietoisuuden nousun kautta moni asia, mitä johtaja piti aiemmin mahdottomana, tulee mahdolliseksi.

Kirjan lähestymistapa on käytännönläheinen. Kirja sisältää runsaasti harjoituksia ja käytänteitä, jotka auttavat toteuttamaan kirjan oppeja käytännössä. Juuri nyt on aika vapauttaa käyttöön sinussa ja johtamassasi organisaatiossa oleva valtava potentiaali. Juuri nyt on oikea aika lisätä omaa ja henkilöstösi hyvinvointia merkittävällä tavalla. Juuri nyt on oikea hetki alkaa toimia kokonaan uudella tasolla!