Ilona Rauhala & Makke Leppänen & Annamari Heikkilä : Pääasia
Pääasia : organisaation psykologinen pääoma esittelee, kuinka psykologisen pääoman johtaminen kasvattaa organisaation elinvoimaa ja tuottavuutta. Kirja tarjoaa käytännön näkökulman tulevaisuudenuskon, realismin, sinnikkyyden ja itseluottamuksen rakentamiseen työyhteisöissä.
Kenelle: Johtamisesta ja organisaatiopsykologiasta kiinnostuneille aikuisille.
Pääasia - Organisaation psykologinen pääoma -kirja on saanut kunniamaininnan Suomen Ekonomien vuoden 2014 paras yrityskirja -kilpailussa!
Miten kvartaalitalous ja elinvoimaisuus liittyvät yhteen?
Organisaatiot haluavat työntekijöistään aktiivisia, oma-aloitteisia, sinnikkäitä ja yritteliäitä. Huippuorganisaatiot ovat oivaltaneet, että taloudellisen, inhimillisen ja sosiaalisen pääoman lisäksi on johdettava organisaation psykologista pääomaa: tulevaisuususkoa, realistista optimismia, sinnikkyyttä ja itseluottamusta.
Psykologista pääomaa kehittämällä ja johtamalla organisaatio lisää elinvoimaisuuttaan ja tuloksellisuuttaan. Työkalut näiden rakentamiseen ovat arjen pieniä ja käytännöllisiä tekoja.
Jatkoa suositulle Johda ihmistä - Psykologiaa johtajille -teokselle!
Pääasia-kirja on ehdolla Suomen Ekonomiliiton kirjallisuuspalkinnon saajaksi.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Ilona Rauhala & Makke Leppänen & Annamari Heikkilä |
| Muut tekijät | Makke Leppänen & Annamari Heikkilä |
| Teoksen nimi | Pääasia |
| SKU | P-PAAA-5324A0 |