Irma Meretniemi : Esimiehen opas kehityskeskusteluihin
Esimiehen opas kehityskeskusteluihin tarjoaa selkeät ohjeet ja toimivat työkalut tuloksellisten keskustelujen käymiseen esihenkilötyössä. Kirja auttaa kehittämään vuorovaikutustaitoja ja vahvistamaan ammatillista kasvua työyhteisössä.
Kenelle: Sopii esimiehille ja henkilöstöasioista vastaaville.
Esimiehen ja työntekijän väliset keskustelut ovat organisaation ohjauksen olennainen osa. Kirja selkeyttää, mikä on niiden tavoite ja miten saada ne toimimaan optimaalisesti. Kirja paneutuu hyvän vuorovaikutuksen rakentamiseen ja valmentavaan johtajuuteen: hyvä keskustelu luo alaiselle visioita tulevaisuuden mahdollisuuksista ja haasteista.
Kirja antaa eväät toteuttaa keskustelut niin, että ne tukevat organisaation ja yksilöiden tavoitteiden saavuttamista. Tavoitteena on luoda vakiintunut, toimiva keskustelujärjestelmä. Ohjeet jälkiarvioinnin tekoon sekä tulevien keskustelujen suunnitteluun rohkaisevat aktiiviseen ja pitkäjänteiseen toimintaan.
Kirja on hyvä työkalu jokaiselle esimiehelle, joka haluaa käydä menestyksellisesti henkilökohtaiset keskustelut työntekijöidensä kanssa. Kirja sopii myös henkilöstöasioista vastaaville, jotta nämä voivat tukea esimiehiä keskustelujen käymisessä.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Irma Meretniemi |
| Teoksen nimi | Esimiehen opas kehityskeskusteluihin |