James D. Thompson : Miten organisaatiot toimivat

Organisaatioteoriassa on viime aikoihin asti yritetty löytää peruselementtejä kaikille organisaatiorakenteille. Oletusta organisaatioiden yhteisten elementtien olemassaolosta on pohdittu lisääntyvien empiiristen tutkimusten avulla. Muuttujien selittämiseksi tarkoitettujen uusien menetelmien löytäminen on kuitenkin todettu tärkeäksi.
Tämän teoksen tarkoituksena on löytää keinoja useiden toisistaan riippumattomien ja monimutkaisten organisaatioiden ymmärtämiseksi. Tekijä toteaa erilaisten organisaatioiden olemassaolon ja pyrkii selvittämään niiden välisiä suhteita. Huomio kiinnitetään erityisesti organisaation sisäiseen käyttäytymiseen. Esitystä on havainnollistettu esimerkein, joista suurin osa on peräisin amerikkalaisista yrityksistä. Erikoisen tärkeitä kirjallisuuden tarkoituksena on ollut selvittää ne tekijät ja tulokset, jotka eivät toisissa organisaatioissa eivätkä paikkansa.

Teoksen kirjoittaja, James D. Thompson, on Indiana Universityn professori ja hänen eritysaloinaan ovat yrityksen hallinto ja sosiologia.