John P. Kotter : Muutos vaatii johtajuutta

John P. Kotterin teos tarjoaa käytännönläheisen näkemyksen johtajuuden ja muutosten onnistuneeseen toteuttamiseen organisaatioissa. Harvardin professorin kokemukseen perustuva opas korostaa kahdeksanvaiheisen prosessin merkitystä muutoksen johtamisessa.