Jon R. Katzanbach : Tiimit ja tuloksekas yritys

Ilman tiimejä eivät organisaatiot selviä edessä olevista haasteistaan – laadusta, asiakastyytyväisyydestä ja innovaatioista. Yksilösuoritukset eivät yllä tiimien reagointikykyyn, nopeuteen, mukautumiseen ja työn laatuun.

Tiimejä muodostuu kaikkialle. Katzenbach ja Smith ovat tutkineet niitä kymmenissä organisaatioissa ja löytäneet ne elementit, jotka saavat aikaan parhaan tiimisuorituksen. He ovat havainneet muun muassa, että:
• suoritus tavoitteisiin sitoutuminen ja yhteinen päämäärä ovat tärkeämpiä tiimin menestykselle kuin tiimin kokoonpano
• hierarkia on hyväksi tiimille, ja päin vastoin
• mahdollisuuksien tiimien rakentamiseen on organisatioissa kaikissa osissa
• useimmiten tiimillä on käytämättömiä suorituspotentiaalia.

Mikä on oikea tiimin rakenne, miten niiden työskentelyä tehostetaan, miten poistetaan tiimityön esteet sekä mitkä ovat tiimin vetäjältä ja jäseniltä vaadittavat ominaisuudet – kirja antaa vastauksen muun muassa näihin kysymyksiin. Se on sujuvaa ja mielenkiintoista luettavaa ja lukuisat yritysesimerkit – niin huipputeimeistä kuin epäonnistuneistakin – antavat virikkeitä kaikille ryhmien työskentelyä organisoiville, yritysjohdolle, esimiehille ja tiimien jäsenille.