Jorma Heikkilä : Voimaantuminen työyhteisön haasteena

Takakansi

Voimaantuminen, empowerment tarkoittaa ihmisten omaehtoista itsensä auttamista. Työelämään voimaantuminen on tuonut uuden filosofian, joka kyseenalaistaa työelämän itsestään selvyyde. Keskeistä tässä filosofiassa on elämän arvojen kunnioittaminen ja työntekijöiden tasa-arvoisuus niin yksilöinä kuin työyhteisön jäseninäkin.

Voimaantumisen työyhteisön haasteena -kirja tarjoaa yksityiskohtaisen kuvan siitä, miten voimaantuvia työyhteisöjä voidaan rakentaa ja millainen on parhaimmillaan olla. Työyhteisön jäsenille annetaan mahdollisuus kaikkien työntekijöitä pohtimaan työyhteisönsä hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja kehittämään työyhteisöään. Työyhteisön hyvinvointi puolestaan takaa yrityksen menestymisen.

Kirja on tarkoitettu johtotehtävissä toimiville, yksityisten ja julkisten työyhteisöjen kehittämisestä ja koulutuksesta vastaaville sekä tiede- ja ammattikorkeakoulujen opiskelijoille työelämäntaitojen opiskeluun.

Esittely

Voimaantuminen, empowerment, tarkoittaa ihmisten omaehtoista itsensä auttamista. Voimaantuminen on tuonut työelämään uuden filosofian, joka kyseenalaistaa työelämän itsestäänselvyydet. Kirja tarjoaa yksityiskohtaisen kuvauksen siitä, miten voimaantuva työyhteisö voidaan rakentaa ja millainen se parhaimmillaan voi olla. Työyhteisön kehittäminen haastaa kaikki työntekijät pohtimaan työyhteisönsä hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja kehittämään työyhteisöään. Työyhteisön hyvinvointi takaa yrityksen menestymisen. Kirja on tarkoitettu johtatehtävissä toimiville, yksityisten ja julkisten työyhteisöjen kehittämisestä ja koulutuksesta vastaaville sekä tiede- ja ammattikorkeakoulujen opiskelijoille työelämätaitojen opiskeluun.