Kaija Katariina Erkkilä : Haltuunoton ja yhdistämisen haasteet : integraatio yrityskaupassa

Haltuunoton ja yhdistämisen haasteet antaa käytännön työkaluja onnistuneeseen yrityskauppaan ja yrityksen sisäisiin muutrosprosesseihin. Teos keskittyy yrityskaupan integraatiovaiheeseen - siihen, miten yrityskulttuurit yhdistetään, yhdistynyttä henkilöstä johdetaan ja strategia viedään koko organisaation tasolle. Keskeistä on kulttuurierojen tiedostaminen ja tehokas viestintä.

Yrityskaupan integraatio on erittäin haasteellinen ja vaativa tehtävä. Tutkimusten mukaan yli puolet yrityskaupoista epäonnistuu, ellei yrityskaupalle asetetut taloudelliset ja toiminnalliset tavoitteet eivät toteudu odotusten mukaisesti. Onnistumiseen vaikuttavat mm. oikeat strategiset valinnat, kauppasopimuksen määrittelyt sekä henkilöstä johdonmukaisuus. Yrityskaupan haltuunotto on mittava inhimillinen prosessi, jossa pelissä ovat alkuun sekä johdon, esimiesten että uuden henkilöstön odotukset ja sitoutuminen. Haltuunoton ja yhdistämisen haasteet on ensimmäinen kokonaisvaltaisesti integraatiota suomeksi käsittelevä teos.

Kirjassa yrityskauppaa ja integraatiota lähestytään projektina. Yrityskaupan eri vaiheet ovat välineitä, joilla johdon visio ja kaupan suunnitellut tavoitteet pystytään tehokkaammin viestimään ja toteuttamaan. Käsiteltäessä yrityskauppaa projektina selkiytetään vastuita ja lisätään kokonaisuuden ja osa vaihteen hallittavuutta. Teoksessa esitetään systemaattinen malli, joka auttaa jäsentämään monimutkaista prosessia ja hallitsemaan siihen helposti liittyvää kiirettä ja useiden asioiden päällekkäisyyttä.

Kirja on tarkoitettu yrityskauppaa suunnitteleville ja integraatiota toteuttaville esimiehille sekä kaikille integraatiossa mukana oleville henkilöille. Vaikka kirjan pääteema on yrityskaupan integraatio, kirjassa mainitut asiat ovat käyttökelpoisia par tnerisuhteiden, tytäryhtiöiden ja yritysten sisäisten muutosprosessien johtamisessa ja läpiviennissä. Teos sisältää monen esimertkkiyrityksen, kuten Metson, Instrumentariumin, Ahlstromin, KONEen ja Meritan, kokemuksia yrityskaupoista.