Kati Huovinmaa : Radikaali unelma

Takakansi

JOS MUUTOS EI OLE RADIKAALI, MIKSI VAIVAUTUA OLLENKAAN?

Tämä kirja on sinulle, joka tahdot toteuttaa perinpohjaisen muutoksen. Radikaali unelma – Näin johdat muutoksen järjestää työelämää ennakkoluulottomalla otteella. Esimerkkien, tehtävien ja kymmenen johtajahaastattelun avulla lukijalle avautuu, miten muutokset kannattaa toteuttaa.
Radikaalisuus nähdään kirjassa vahvan myönteisena ja eteenpäin vievänä voimana. Se lietsoo johtajia ja kaikkia henkilökohtaista muutoksesta haaveilevia ihmisiä onnistumaan.

TÄMÄN KIRJAN AVULLA
- voit muuttaa työsi ja tulevaisuutesi perinpohjaisesti
- saat selkeitä työkaluja muutoksen johtamiseen
- tunnistat omat arvosi ja niiden merkityksen
- tutustut useiden ammattilaisten näkemyksiin johtamisesta ja muutosten toteuttamisesta

Oman radikaalin unelmansa toteuttanut Kati Huovimaa on kokenut ja kysytty johtamisen ja mentoroinnin ammattilainen. Työskenneltyään vuosia uudistavana museonjohtajana hän perusti oman yrityksen, Huovimaa Oy:n. Yhä uudet johtajat, asiantuntijat ja organisaatiot hyötyvät Kati Huovimaan monipuolisesta osaamisesta.

Esittely

Jos muutos ei ole radikaali, miksi vaivautua ollenkaan?

Tahdotko sinä muuttaa oman työsi, asenteesi tai koko elämäsi? Lähde mukaan, jos uskallat! Kati Huovinmaan Radikaali unelma murtaa rohkeasti työmaailman myyttejä ja puhaltaa siihen uutta eloa. Johtajuutta ja sen eri ilmiöitä käsittelevässä tietokirjassa radikaalius nähdään vahvan myönteisenä ja eteenpäin vievänä voimana: se lietsoo johtajia onnistumaan ja valaa uskoa yrittäjyydestä haaveileville. Kannustusta saavat kaikki muutoksista kiinnostuneet - niin yksilöt kuin yhteisötkin. Lukuisten esimerkkien, toimintaohjeiden ja alan ammattilaisten haastatteluiden myötä käydään läpi, miten työtä helpottavat ja selkeyttävät muutokset toteutetaan perinpohjaisesti, eikä vain pintaa raapaisten.

Taide- ja kulttuurialalla monipuolisen uran tehnyt Kati Huovinmaa on itse aito esimerkki radikaalista muutoksesta. Hän irtisanoutui museonjohtajan virastaan ja toimii nykyisin johtamisen ja mentoroinnin kysyttynä ammattilaisena, joka järisyttää tuttuja toimintatapoja raikkaan ennakkoluulottomalla otteella.