Käytännön työoikeutta esimiehille

Takakansi

Käytännön työoikeutta esimiehille -teoksessa käsitellään selkeällä tavalla kaikki tavallisimmat esimiehen työssä esiin tulevat työsuhdekysymykset. Tällaisia ovat mm. työntekijän palkkaaminen ja työsopimuksen tekeminen, keskeisten työaikamääräysten sisältö, lomat ja vapaat, työntekijän irtisanominen ja lomauttaminen, yhteistoiminta työntekijöiden ja luottamusmiesten kanssa sekä työttömyys- ja eläketurvan pääkohdat.

Kirja on ajantasainen ja käytännönläheinen tietopaketti kaikille työsuhdekysymyksistä perustietoa tarvitseville. Kirjan toisessa, uudistetussa painoksessa on huomioitu viimeaikainen työlaainsäädännön muutos, kuten uusi vuosilomalaki, muutos turva, työeläkkeuudistus sekä tasa-arvolain ja yksityisyyden suojan uudet säännökset.

Kirjan kirjoittajat Markus Äimälä, Johan Åström, Hannu Rautiainen ja Mikko Nyyssölä ovat kokeneita työoikeuden asiantuntijoita, jotka työskentelevät Elinkeinoelämän keskusliitossa. Kirjoittajilla on kokemusta alan lainvalmistelusta, käytännön neuvontatyöstä ja koulutuksesta. He ovat kirjoittaneet useita teoksia työlaainsäädännön alalta.

Esittely

Työoikeuden perusperiaatteiden hallitseminen on osa jokaisen esimiehen arkea. Silti esimiesasemassa olevilla ei välttämättä ole sen parempaa tietoa työoikeudellisista asioista kuin alaisillakaan.

Tässä uudistetussa painoksessa on huomioitu kaikki työlakien viimeaikaiset lainuudistukset: työeläkelain, yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain ja uuden vuosilomalain muutokset.

Jokaisen esimiehen välttämätön työväline työsuhdekysymyksissä: mm. työntekijän palkkaaminen, irtisanominen, työaikamääräykset, lomat, vapaat ja irtisanomisperusteet