Lasse Laaksonen : Eripuraa ja arvovaltaa : Mannerheimin ja kenraalien henkilösuhteet ja johtaminen
Alkaen 10,50 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
P-ERIP-B0239D
Lasse Laaksosen teos tarjoaa ainutlaatuisen ja kriittisen näkökulman Mannerheimin ja Suomen armeijan kenraalien henkilösuhteisiin sekä johtamistyyliin talvi- ja jatkosotien aikana. Kirja paljastaa, kuinka henkilökemiat ja johtamiseen liittyvät ristiriidat vaikuttivat sodan kulkuun ja päätöksentekoon ylimmän sodanjohdon tasolla.
Kuinka ylipäällikkö Mannerheimin vahva johtamistapa ja hänen suhteensa kenraaleihin vaikuttivat talvi- ja jatkosodan kulkuun? Mitkä olivat marsalkan perusteet kenraalien nimityksille, siirroille, ylentämisille ja erottamisille? Miten kenraalien keskinäiset ristiriidat vaikuttivat tapahtumiin rintamalla?
Lasse Laaksosen ennakkoluuloton, uusia näkökulmia avaava tutkimus ravistelee käsityksiä yksimielisyydestä ylimmässä sodanjohdossa. Auktoriteettien ristiriidat ovat olleet tabu tähänastisessa kirjallisuudessa ja tutkimuksessa. Laaksosen tutkimus on ensimmäinen kriittinen analyysi Suomen armeijan sotien aikaisiten ylimpien arvohenkilöiden – ylipäällikön alaisina toiminneiden rintamakenraalien – henkilösuhteista ja niiden vaikutuksesta johtamiseen. Tutkimuksen tulokset ovat sekä ajankohtaisia että yleispädeitä sodanjohdon kannalta. Kriittisin arviointien kohteena on Mannerheimin yksinvaltainen johtamistyyli, jota kuvaa Laaksosen mukaan henkilöstöjohtamisen ristiriitaisuus ja individualistisuus. Hän käsittelee laajan lähdeaineiston pohjalta myös kenraalien keskinäistä kilpailua ja ristiriitoja sodanstressissä. Näyttävästi ilmestyvä, kiivaat ristiriidat torjumattomasti paljastava teos valaiseen ainutlaatuisella tavalla sodan johtamista. Kriittinen lähestymistapa tekee Lasse Laaksosen tutkimuksesta ainutlaatuisen, ja johtamisen manipulaatiosta, päätöksenteosta ja kriisinhallinnasta tämän ajan kannalta ajankohtaisen.
"Lasse Laaksonen on lahjakkaimpia nuoremman ikäluokan sotahistorioitsijoita. Hän osaa kirjoittaa elävästi ja jännittävästi." Dosentti, sotahistorioitsija Martti Turtola
"Hänen [Lasse Laaksosen] tutkimuksensa avautuvat aina uusia näkökulmia myös ammattihistorioitsijoille eikä niitä vertaansa hakevan lähdetyön ansiosta voi kuitata spekulaatioiksi. Tutkimus ylipäälliköstä ja hänen kenraaleistaan houkuttelee rinnastukseen: pääjohtajan ja managereiden tai poliitikkojen ja virkamiesten suhteet saattavat nekin noudattaa enemmän henkilökemiaa ja sisarkateellista nokkimisjärjestystä kuin mitään rationaalista organisaatiokaaviota." Suomen historian professori Juha Siltala
Lasse Laaksosen ennakkoluuloton, uusia näkökulmia avaava tutkimus ravistelee käsityksiä yksimielisyydestä ylimmässä sodanjohdossa. Auktoriteettien ristiriidat ovat olleet tabu tähänastisessa kirjallisuudessa ja tutkimuksessa. Laaksosen tutkimus on ensimmäinen kriittinen analyysi Suomen armeijan sotien aikaisiten ylimpien arvohenkilöiden – ylipäällikön alaisina toiminneiden rintamakenraalien – henkilösuhteista ja niiden vaikutuksesta johtamiseen. Tutkimuksen tulokset ovat sekä ajankohtaisia että yleispädeitä sodanjohdon kannalta. Kriittisin arviointien kohteena on Mannerheimin yksinvaltainen johtamistyyli, jota kuvaa Laaksosen mukaan henkilöstöjohtamisen ristiriitaisuus ja individualistisuus. Hän käsittelee laajan lähdeaineiston pohjalta myös kenraalien keskinäistä kilpailua ja ristiriitoja sodanstressissä. Näyttävästi ilmestyvä, kiivaat ristiriidat torjumattomasti paljastava teos valaiseen ainutlaatuisella tavalla sodan johtamista. Kriittinen lähestymistapa tekee Lasse Laaksosen tutkimuksesta ainutlaatuisen, ja johtamisen manipulaatiosta, päätöksenteosta ja kriisinhallinnasta tämän ajan kannalta ajankohtaisen.
"Lasse Laaksonen on lahjakkaimpia nuoremman ikäluokan sotahistorioitsijoita. Hän osaa kirjoittaa elävästi ja jännittävästi." Dosentti, sotahistorioitsija Martti Turtola
"Hänen [Lasse Laaksosen] tutkimuksensa avautuvat aina uusia näkökulmia myös ammattihistorioitsijoille eikä niitä vertaansa hakevan lähdetyön ansiosta voi kuitata spekulaatioiksi. Tutkimus ylipäälliköstä ja hänen kenraaleistaan houkuttelee rinnastukseen: pääjohtajan ja managereiden tai poliitikkojen ja virkamiesten suhteet saattavat nekin noudattaa enemmän henkilökemiaa ja sisarkateellista nokkimisjärjestystä kuin mitään rationaalista organisaatiokaaviota." Suomen historian professori Juha Siltala
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Lasse Laaksonen |
| Teoksen nimi | Eripuraa ja arvovaltaa : Mannerheimin ja kenraalien henkilösuhteet ja johtaminen |
| SKU | P-ERIP-B0239D |
| Avainsanat | kenraalit, sodanjohto, sotilasjohtajat, henkilösuhteet |