Lauri Tuomi & Tuula Sumkin : Osaamisen ja työn johtaminen
Osaamisen ja työn johtaminen tarjoaa käytännöllisiä ratkaisuja organisaation oppimisen kehittämiseen arjen työssä. Kirjan helppokäyttöiset työkalut tukevat strategian viemistä käytäntöön.
Kenelle: Johtajille, esimiehille ja organisaatioiden kehittäjille osaamisen ja työn johtamisesta kiinnostuneille.
Organisaation strategia toteutuu arkitoiminnassa jatkuvana osaamisen kehittämisenä - työn ja osaamisen kehittäminen eivät ole kertasuoritteita vaan organisaation keskeisiä oppimisprosesseja. Osaamista tulee kehittää osana työtä ja organisaation perustoimintaa. Tulevaisuuden osaamista on kehitettävä organisaation arjessa ja muutosta tulee johtaa aktiivisesti.
Käytännönläheinen kirja innostaa toimimaan. Helppokäyttöiset työkalut auttavat mm. organisaation ydinosaamisten ja avainhenkilöiden tunnistamisessa sekä strategian mukaisen arkitoiminnan ohjaamisessa. Kirja tarjoaa työvälineitä johdolle, esimiehille ja organisaation kehittäjille osaamisen johtamisen ja kehittämisen tueksi.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Lauri Tuomi & Tuula Sumkin |
| Teoksen nimi | Osaamisen ja työn johtaminen |