Leenamaija Otala : Hyvinvointia työpaikalle, tulosta toimintaan - työhyvinvoinnin työkirja
Jopa -50 % Alkaen 4,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
1363008
Hyvinvointia työpaikalle, tulosta toimintaan - työhyvinvoinnin työkirja tarjoaa konkreettisia välineitä ja rakenteita työhyvinvoinnin parantamiseen eri kokoisissa työyhteisöissä. Kirjan avulla voidaan tunnistaa kehittämiskohteita, laatia suunnitelmia ja arvioida riskejä työhyvinvoinnin osa-alueilla.
Hyvinvointia työpaikalle - tulosta toimintaan on hyvin konkreettinen apuväline työhyvinvoinnin kehittämiseksi ja työhyvinvointitilanteen kartoittamiseksi. Työhyvinvointityötä voidaan tehdä tiimitasolla, osastolla tai koko yrityksessä - työyhteisön koko ei ratkaise. Kirjan avulla kaikenlaiset työyhteisöt voivat käynnistää työhyvinvoinnin parantamistyön, sillä kirja antaa siihen sekä raamit että välineet.
Työkirjassa on mm. työhyvinvointikompassi, joka on työpaikan hyvinvointitesti; sen avulla voidaan tunnistaa keskeiset kehittämistarpeet. Kirjassa on myös kehittämissuunnitelman malli ja esimerkkejä menettelyistä, toimintamalleista, mittareista ja tavoitteista eri työhyvinvoinnin osa-alueiden kehittämiseksi. Myös ohjeet työhyvinvointipuutteiden aiheuttamien riskien arvioimiseen voivat tuottaa arvokasta tietoa. Kirjan loppupuolella keskitytään yksilön omaan hyvinvointiin ja tarkastellaan sen nykytilaa ja tulevaisuutta mm. henkilökohtaisen hyvinvointikompassin avulla.
Työkirja sopii käytettäväksi yhdessä aiemmin syksyllä 2003 ilmestyneen, Leenamaija Otalan ja Guy Ahosen yhdessä kirjoittaman Työhyvinvointi tuloksen tekijänä -kirjan kanssa, sillä se tukee kirjan soveltamista käytäntöön.
Työkirjassa on mm. työhyvinvointikompassi, joka on työpaikan hyvinvointitesti; sen avulla voidaan tunnistaa keskeiset kehittämistarpeet. Kirjassa on myös kehittämissuunnitelman malli ja esimerkkejä menettelyistä, toimintamalleista, mittareista ja tavoitteista eri työhyvinvoinnin osa-alueiden kehittämiseksi. Myös ohjeet työhyvinvointipuutteiden aiheuttamien riskien arvioimiseen voivat tuottaa arvokasta tietoa. Kirjan loppupuolella keskitytään yksilön omaan hyvinvointiin ja tarkastellaan sen nykytilaa ja tulevaisuutta mm. henkilökohtaisen hyvinvointikompassin avulla.
Työkirja sopii käytettäväksi yhdessä aiemmin syksyllä 2003 ilmestyneen, Leenamaija Otalan ja Guy Ahosen yhdessä kirjoittaman Työhyvinvointi tuloksen tekijänä -kirjan kanssa, sillä se tukee kirjan soveltamista käytäntöön.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Erikoisominaisuus | Alennus |
|---|---|
| Tuoteryhmä | |
| Tekijä | Leenamaija Otala |
| Teoksen nimi | Hyvinvointia työpaikalle, tulosta toimintaan - työhyvinvoinnin työkirja |
| Sijainti | Paikallisvarasto Lähetetään seuraavana arkipäivänä |
| Kustantaja | WSOY |
| Painovuosi | 2003 |
| Painos | 1 |
| Sidonta | Nidottu (pehmeäkantinen) |
| Sivumäärä | 118 |
| Kieli | suomi |
| ISBN | 9789510288504 |
| Kunto | Hyvä + (K3+) |
| Muuta | Hieman kulumaa reunoilla ja kulmissa, omistajamerkintä |
| SKU | 1363008 |
| Korkeus (mm) | 220 |
| Syvyys (mm) | 200 |
| Paksuus (mm) | 10 |
| Paino (g) | 282 |
| Verokanta | ALV 13,5 % |