Leenamaija Otala : Oppimisen etu : kilpailukykyä muutoksessa

Alkaen 9,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
P-OPPI-B24E15
Katso kaikki vaihtoehdot
Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Tämä ominaisuus on vielä kehitysvaiheessa, mutta se pyrkii tarjoamaan tiivistettyä ja helposti ymmärrettävää tietoa tuotteista.
Fiki-maskotti

Jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä oppiminen ja muutoskyvykkyys ovat organisaatioiden menestyksen kulmakiviä. Leenamaija Otala tarkastelee oppimisen merkitystä kilpailukyvyn vahvistajana ja elinikäisen oppimisen käytäntöjä yritysten ja organisaatioiden kehittämiseksi.

Kenelle: Johto- ja esimiestehtävissä toimiville, organisaatioiden kehittämisestä ja muutoksen johtamisesta kiinnostuneille.

Muutoksesta on tullut pysyvä olotila. Se edellyttää kaikilta yksilöiltä ja organisaatioilta jatkuvaa sopeutumista ja uudistumista - elinikäistä oppimista. Kilpailuedun saavuttaminen ja pitäminen vaatii, että organisaatio oppii nopeammin kuin kilpailijansa.

Kirjassa kerrotaan, mitä jatkuva oppiminen merkitsee sekä yksilöille että organisaatioille. Siinä esitellään myös elinikäisen oppimisen ja oppivan organisaation mallit sekä käsitellään, miten yksilöiden kouluttautuminen järjestetään niin, että se tukee yrityksen ja organisaation kilpailukykyä ja luo samalla kullekin yksilölle työmahdollisuuksia.

Tutkiessaan oppivia organisaatioita Leenamaija Otala havaitsi, että yhteistä tämän päivän menestyville yrityksille on hallittu muutosprosessi, yksilöiden arvostus ja jatkuvan oppimisen korostaminen. Oppivia organisaatioita havainnollistetaan kirjassa myös case-esimerkeillä.

* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.

☎ 040 541 9287 (arkisin klo 8-15)
Copyright © Finlandia Kirja