Markus Äimälä & Mika Kärkkäinen & Antti Vaaja : Työsopimuslaki
151,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
P-TYOS-0A4E7F
Työsopimuslaki-teos tarjoaa ajantasaisen katsauksen työsopimuslain keskeisiin muutosalueisiin sekä oikeuskäytännön viimeisimpiin linjauksiin, helpottaen käytännön työelämän ongelmatilanteiden ratkaisua.
Työsopimuslaki on työelämän keskeisin laki. Teoksessa käsitellään asiakokonaisuuksittain työsopimuslain sisältöä, joka määrittää työsuhteen elinkaarta työsopimuksen tekemisestä sen päättymiseen. Teos on tarkoitettu työsopimuslain yleisesitykseksi.
Uudistetussa painoksessa on otettu huomioon työsopimuslain lukuisat muutokset, jotka koskevat muun muassa työntekijän henkilöön liittyviä irtisanomisperusteita, määräaikaisen työsopimuksen perusteita, kilpailukieltosopimuksia ja paikallisia sopimuksia. Myös perhevapaauudistus on muuttanut työsopimuslain sisältöä. Lisäksi kirjassa käsitellään entistä laajemmin muun muassa tasapuolista kohtelua, vakiintunutta käytäntöä työsopimuksen ehtona, työsopimuksen ehdon muuttamista sekä työsuhteen päättämistä koskevia sopimuksia.
Lainsäädännön ohella viime vuosien oikeuskäytäntö on vaikuttanut merkittävästi lain tulkintoihin. Teoksessa esitellään uusinta oikeuskäytäntöä sekä sijoitetaan se lain systematiikkaan.
Teoksen tarkoituksena on tarjota apua käytännön ongelmatilanteiden selvittelyyn. Samalla kirjoittajat osallistuvat työoikeudelliseen keskusteluun uusimmasta oikeuskäytännöstä ja lainsäädäntömuutoksista.
Markus Äimälä toimii työlainsäädäntöryhmän vetäjänä Elinkeinoelämän keskusliitossa.
Mika Kärkkäinen työskentelee työoikeuteen erikoistuneena asianajajana ja osakkaana (Dittmar & Indrenius).
OTM Antti Vaaja on työoikeuteen erikoistunut juristi, jolla on monipuolinen kokemus työlainsäädäntöön ja henkilöstöasioihin liittyvistä tehtävistä.
Uudistetussa painoksessa on otettu huomioon työsopimuslain lukuisat muutokset, jotka koskevat muun muassa työntekijän henkilöön liittyviä irtisanomisperusteita, määräaikaisen työsopimuksen perusteita, kilpailukieltosopimuksia ja paikallisia sopimuksia. Myös perhevapaauudistus on muuttanut työsopimuslain sisältöä. Lisäksi kirjassa käsitellään entistä laajemmin muun muassa tasapuolista kohtelua, vakiintunutta käytäntöä työsopimuksen ehtona, työsopimuksen ehdon muuttamista sekä työsuhteen päättämistä koskevia sopimuksia.
Lainsäädännön ohella viime vuosien oikeuskäytäntö on vaikuttanut merkittävästi lain tulkintoihin. Teoksessa esitellään uusinta oikeuskäytäntöä sekä sijoitetaan se lain systematiikkaan.
Teoksen tarkoituksena on tarjota apua käytännön ongelmatilanteiden selvittelyyn. Samalla kirjoittajat osallistuvat työoikeudelliseen keskusteluun uusimmasta oikeuskäytännöstä ja lainsäädäntömuutoksista.
Markus Äimälä toimii työlainsäädäntöryhmän vetäjänä Elinkeinoelämän keskusliitossa.
Mika Kärkkäinen työskentelee työoikeuteen erikoistuneena asianajajana ja osakkaana (Dittmar & Indrenius).
OTM Antti Vaaja on työoikeuteen erikoistunut juristi, jolla on monipuolinen kokemus työlainsäädäntöön ja henkilöstöasioihin liittyvistä tehtävistä.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Markus Äimälä & Mika Kärkkäinen & Antti Vaaja |
| Teoksen nimi | Työsopimuslaki |
| SKU | P-TYOS-0A4E7F |