Martti Puttonen : Työyhteisön kehittäminen

Työyhteisöt ovat muutosten edessä. Kehitys on joko suunniteltua ja tiedostettua tai se ohjautuu hallitsemattomasti. Kirja osoittaa, mistä hallittu kehittäminen voi alkaa, mitä se edellyttää ja mihin olisi erityisesti kiinnitettävä huomiota. Kirjoittaja tarjoaa teksteissään välineitä arvioida työyhteisön ongelmia, haasteita ja voimavaroja. Erityisesti huomio kiinnitetään sosiaalisiin taitoihin. Jokainen voi vaikuttaa ja itsensä kehittämisen kautta kehittää koko työyhteisöä. Kirja on suunnattu terveydenhuolto- ja sosiaalialan opiskelijoille, opettajille ja työntekijöille, jotka haluavat aktiivisesti ja omiin kokemuksiinsa tukeutuen kehittää työympäristöään. Kirjan tarjoamat ratkaisut ovat sovellettavissa erilaisiin hoito- ja hoivatyötä tekeviin työyhteisöihin, ja lukijalle jätetään liikkumavaraa soveltaa teoriaa omalla erityisalueellaan.