Maximizing the value of 360-degree feedback : a process for successful individual and organizational development
8,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
1784321
Maximizing the value of 360-degree feedback kokoaa kattavan oppaan, jonka avulla yksilö- ja organisaatiokehittämistä voidaan viedä tehokkaasti eteenpäin monilähdearvioinnin avulla. Center for Creative Leadershipin asiantuntijat tarjoavat käytännönläheistä ja tutkimukseen perustuvaa tietoa 360 asteen palautteen hyödyntämisestä työelämässä.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Muut tekijät | Manuel London & Walter W. Tornow |
| Teoksen nimi | Maximizing the value of 360-degree feedback : a process for successful individual and organizational development |
| Sijainti | Paikallisvarasto Lähetetään seuraavana arkipäivänä |
| Kustantaja | Center for Creative Leadership |
| Painovuosi | 1998 |
| Painos | 6 |
| Sidonta | Sidottu, kuvakannet (kovakantinen) |
| Sivumäärä | xxiv+291 |
| Kieli | englanti |
| ISBN | 0787909580 |
| Kunto | Hyvä + (K3+) |
| Muuta | Pienoista kulumaa, selkämyksessä hieman vinoutta |
| SKU | 1784321 |
| Korkeus (mm) | 235 |
| Syvyys (mm) | 159 |
| Paksuus (mm) | 26 |
| Paino (g) | 646 |
| Verokanta | ALV 13,5 % |
| Avainsanat | Employees, 360-degree feedback (Rating of employees) |