Merja Borgman & Esa Packalén : Parhaat käytännöt työyhteisön kehittämiseen
Alkaen 11,50 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
P-PARH-76E17A
Parhaat käytännöt työyhteisön kehittämiseen -kirja tarjoaa käytännöllisiä työkaluja ja uusia metodeja työyhteisön kehittämisprosessiin ja toiminnan arviointiin. Teos haastaa tutkimaan omaa toimintaa sekä työyhteisön arvoja ja esittelee ratkaisuja jatkuvan kehittymisen tueksi.
Parhaat käytännöt työyhteisön kehittämiseen
Tämä kirja on kirjoitettu jokaiselle, joka haluaa vaikuttaa sekä omaan että työyhteisönsä suorituskykyyn ja poistaa kehittymisen ja tyytyväisyyden esteitä. Jatkuvan kehittämisen punainen lanka on oman toiminnan systemaattinen tutkiminen ja parhaiden käytäntöjen löytäminen. "Win–Win"–ajattelu on kunnioittavaa kohtaamista, joka on kehittämisen välttämätön ehto.
Kirja rakentuu samalla tavoin kuin työyhteisön kehittämisprosessi: aluksi yhteisellä keskustelulla valitaan ja perustellaan toimintafilosofia. Tehdään nykytilan arvio. Sovitaan halutusta muutoksista, joihin kaikki voivat sitoutua. Tehdään muutokset ja arvioidaan toiminta ja tulokset. Tehdään uuden nykytilan arvio.
Kirja haastaa pohtimaan ja tarkastelemaan oman toiminnan arvopohjaa sekä nostaa esille erilaisia välineitä toiminnan arviointiin ja toteuttamiseen. Kirjassa esitellään myös uusi metodi – osaamisräsiö – sekä yksilön että yhteisön osaamisen arviointiin.
Tämä kirja on kirjoitettu jokaiselle, joka haluaa vaikuttaa sekä omaan että työyhteisönsä suorituskykyyn ja poistaa kehittymisen ja tyytyväisyyden esteitä. Jatkuvan kehittämisen punainen lanka on oman toiminnan systemaattinen tutkiminen ja parhaiden käytäntöjen löytäminen. "Win–Win"–ajattelu on kunnioittavaa kohtaamista, joka on kehittämisen välttämätön ehto.
Kirja rakentuu samalla tavoin kuin työyhteisön kehittämisprosessi: aluksi yhteisellä keskustelulla valitaan ja perustellaan toimintafilosofia. Tehdään nykytilan arvio. Sovitaan halutusta muutoksista, joihin kaikki voivat sitoutua. Tehdään muutokset ja arvioidaan toiminta ja tulokset. Tehdään uuden nykytilan arvio.
Kirja haastaa pohtimaan ja tarkastelemaan oman toiminnan arvopohjaa sekä nostaa esille erilaisia välineitä toiminnan arviointiin ja toteuttamiseen. Kirjassa esitellään myös uusi metodi – osaamisräsiö – sekä yksilön että yhteisön osaamisen arviointiin.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Merja Borgman & Esa Packalén |
| Teoksen nimi | Parhaat käytännöt työyhteisön kehittämiseen |
| SKU | P-PARH-76E17A |