Miikka Huhta & Visa Myllyntaus : Monimuotoisuus työelämässä
Monimuotoisuus työelämässä tuo konkreettisia hyötyjä organisaatiolle, kuten työhyvinvoinnin paranemista ja innovoinnin lisääntymistä. Kirja tarjoaa sadan käytännön keinon työkalupakin vetovoimaisemman työyhteisön rakentamiseen.
Ihmiset kaipaavat monimuotoisempaa työelämää, mutta harva työnantaja tietää, miten sitä tulisi lisätä. Monimuotoisuus vähentää eriarvoisuutta työelämässä, houkuttelee työntekijöitä, parantaa työhyvinvointia, auttaa ymmärtämään asiakastarpeita, kiihdyttää innovointia ja hillitsee maineriskejä. Tämä kirja opastaa ymmärtämään monimuotoisuutta ja siihen liittyviä ilmiöitä sekä kehittämään omaa työyhteisöä sadan konkreettisen toimenpiteen avulla.
Miikka Huhta (KTM) on organisaation vetovoimaan keskittynyt konsultti, kirjailija ja kouluttaja. Opiskeluaikoina syttynyt intohimo työpaikkojen kehittämiseen syveni uran alkuvaiheessa monipuolisissa HR-tehtävissä. Vuodesta 2016 lähtien Miikka on työskennellyt konsulttina Universumilla ja Milttonilla auttaen satoja organisaatiota työntekijäkokemukseen ja työnantajakuvaan liittyvissä haasteissa.
Visa Myllyntaus (KTM) on kokenut HR-ammattilainen, tietokirjailija ja kouluttaja. Visa on työskennellyt pitkään monipuolisissa HR-tehtävissä muun muassa K-ryhmässä sekä Lassila & Tikanojalla. Päätyönsä ohella Visa konsultoi ja kouluttaa johtamiseen ja vetovoimaan liittyvissä teemoissa.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Miikka Huhta & Visa Myllyntaus |
| Teoksen nimi | Monimuotoisuus työelämässä |
| SKU | P-MONI-B71626 |