Mikko Markkanen : Etsi, arvioi, valitse : onnistunut rekrytointi
10,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
P-ETSI-C35967
Onnistunut rekrytointi on yrityksen menestystekijä, mutta usein haastava prosessi. Mikko Markkanen tarjoaa käytännöllisiä neuvoja ja esimerkkejä henkilöstön valinnan eri vaiheisiin yritysmaailmassa.
Kenelle: Asiantuntijoiden, päälliköiden ja johtotason rekrytoinnista kiinnostuneille.
Onnistunut avainhenkilöstön rekrytointi on yrityksen tärkeimpiä menestystekijöitä. Se on kuitenkin monesti myös yksi vaikeimmista tehtävistä. Kuinka valita henkilö, joka olisi sopiva tulevaan työtehtäväänsä ja työyhteisöönsä? Miten tehdä toimiva työpaikkailmoitus? Miten valinnan tekijä voi valmistautua rekrytointitilanteeseen?
Etsi, arvioi, valitse – onnistunut rekrytointi on toimiva apuväline kaikille, jotka joutuvat tekemisiin rekrytoinnin kanssa. Se pohdiskelee muun muassa toimenkuvan määrittelyn tärkeyttä, ilmikuvan vaikutusta valintaprosessissa ja internetin vaikutusta henkilöstön hankintaan. Kirja esittelee toimivan työpaikkailmoituksen tekemistä ja hakemusten järkevää käsittelyä. Itse valintaprosessin tärkeinä alueina esitellään soveltuvuustestejä, henkilöarvioinnin käyttöä ja onnistunutta haastattelutilannetta.
Kirjassa keskitytään asiantuntijoiden, päälliköiden ja johtotason rekrytointiin. Kysymys on siis siitä kohderyhmästä, missä korvattavuus on vaikeinta ja missä henkilölvalinta heijastuu koko organisaation toimintaan voimakkaasti.
Kirja sisältää esimerkkejä niin onnistuneista kuin epäonnistuneistakin rekrytoinneista ja pohdintaa niiden syistä ja seurauksista. Esimerkit ovat elävästä elämästä: psykologi Mikko Markkasella on lähes 15 vuoden kokemus henkilövalintakonsulttina.
Etsi, arvioi, valitse – onnistunut rekrytointi on toimiva apuväline kaikille, jotka joutuvat tekemisiin rekrytoinnin kanssa. Se pohdiskelee muun muassa toimenkuvan määrittelyn tärkeyttä, ilmikuvan vaikutusta valintaprosessissa ja internetin vaikutusta henkilöstön hankintaan. Kirja esittelee toimivan työpaikkailmoituksen tekemistä ja hakemusten järkevää käsittelyä. Itse valintaprosessin tärkeinä alueina esitellään soveltuvuustestejä, henkilöarvioinnin käyttöä ja onnistunutta haastattelutilannetta.
Kirjassa keskitytään asiantuntijoiden, päälliköiden ja johtotason rekrytointiin. Kysymys on siis siitä kohderyhmästä, missä korvattavuus on vaikeinta ja missä henkilölvalinta heijastuu koko organisaation toimintaan voimakkaasti.
Kirja sisältää esimerkkejä niin onnistuneista kuin epäonnistuneistakin rekrytoinneista ja pohdintaa niiden syistä ja seurauksista. Esimerkit ovat elävästä elämästä: psykologi Mikko Markkasella on lähes 15 vuoden kokemus henkilövalintakonsulttina.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Mikko Markkanen |
| Teoksen nimi | Etsi, arvioi, valitse : onnistunut rekrytointi |
| SKU | P-ETSI-C35967 |
| Avainsanat | yritykset, testit, työyhteisöt, ihmiskuva, työpaikat, henkilöstöhallinto, haastattelut, työnhaku, konsultointi, henkilöstöhankinta, työhönotto, soveltuvuustestit, rekrytointi, soveltuvuus |