Mikko Nyyssölä : Yksityisyyden suoja työsuhteessa

Takakansi

Työntekijän yksityisyyden suoja on noussut yhdeksi keskeisimmistä työelämän kysymyksistä. Yksityisyyden suojan kulmakivenä ovat perustuslain säännökset. Suojan konkreettinen sisältö työpaikalla määräytyy perustuslain ohella monien muiden lakien perusteella. Tärkeimpiä ovat henkilötietolaki, laki yksityisyyden suojasta työelämässä sekä sähköisen viestinnän tietosuojalaki. Lakien soveltaminen käytännössä edellyttää työntekijän ja työnantajan intressien yhteensovittamista.

Yksityisyyden suojasta työelämässä antaa kokonaiskuvan yksityisyyden suojaa koskevien lakien soveltamisesta. Tästä käytännönläheisestä teoksesta löydät vastauksen mm. seuraaviin kysymyksiin:

- Mitä tietoja työntekijästä saa kerätä ja mitä tietolähteitä voi käyttää?
- Saako työntekijälle teettää huumetestin?
- Voiko työnhakijan taustan selvityttää poliisilla ja saako luottotiedot tarkistaa?
- Miten työpaikan kameravalvonta pitää järjestää?
- Onko työnantajalla oikeus tutkia työntekijän sähköpostia?

Nyt uudistetussa painoksessa on otettu huomioon viimeisimmät yksityisyyden suojaa ja mm. sähköisen viestinnän sääntelyä koskevat lainmuutokset.

VT Mikko Nyysölä työskentelee asiantuntijana Elinkeinoelämän keskusliitossa. Hänellä on laaja kokemus työlainsäädännöstä, sen valmistelusta ja soveltamisesta. Hän on kirjoittanut myös useita suosittuja teoksia työlainsäädännöstä.

Esittely

Yksityisyyden suoja työsuhteessa antaa kokonaiskuvan yksityisyyden suojaa koskevien säännösten sisällöstä ja niiden soveltamisesta. Kirjassa selvitetään muun muassa, mitä työntekijöiden henkilötietoja työnantaja voi kerätä ja käsitellä, keneltä tietoja voi saada ja kenelle niitä voi luovuttaa. Teoksessa otetaan myös kantaa huumetestien käyttöön työpaikoilla ja työnantajan oikeuteen avata työntekijän sähköpostia.

Uudistetussa, 9. painoksessa on otettu huomioon viimeisimmät lainmuutokset sekä kokemukset ja esimerkit tietosuojalainsäädännön käyttöönotosta.