Otto Ukkonen : Esimies-alaiskeskustelu

Ihmisillä on tarve keskustella omasta työstään, omista odotuksistaan, kokemuksistaan ja pyrkimyksistään päivittäisyhteydenpitoa syvällisemmin ja pitemmällä aikajänteellä. Heillä on myös tarve nähdä oma työnsä selkeästi osana laajempaa kokonaisuutta ja laajempaa pyrkimystä, ja he haluavat palautetta työstään.

Esimies-alaiskeskustelun oikein toteutettuna eri organisaatiotasoilla tyydyttää näitä tarpeita. Keskustelun läpivienti on esimiehen itsestäänselvinen tehtävä, mutta se palkitsee keskusteluparia pitkävaikutteisesti ja johtaa moniin etuihin, oivalluksiin ja tuloksiin.

Tämä teos on syntynyt Otto Ukkosen kahden vuosikymmenen aikana saamien konsultointikokemusten ja virikkeiden pohjalta. Lähestymistapa on käytännönläheinen ja havainnollinen. Teos soveltuu käsikirjaksi jokaiselle suomalaiselle esimiehelle ja alaiselle.

Päällys. Piotr Tomaszewski