Päivi Rauramo : Työhyvinvoinnin portaat : viisi vaikuttavaa askelta
Alkaen 15,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
P-TYOH-976ED3
Päivi Rauramon teos esittelee käytännönläheisen toimintamallin työhyvinvoinnin kehittämiseen, pohjautuen Maslow'n tarvehierarkiaan ja yhdistäen olemassa olevia työkyvyn ja työhyvinvoinnin edistämisen malleja. Kirja tarjoaa arviointimenetelmiä sekä hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä organisaation ja yksilön näkökulmista.
Kenelle: Työhyvinvoinnin, työsuojelun ja työterveyshuollon ammattilaisille, henkilöstöhallinnosta ja henkilöstön kehittämisestä vastaaville, johtajille ja esimiehille sekä kaikille omasta ja läheistensä hyvinvoinnista kiinnostuneille.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Päivi Rauramo |
| Teoksen nimi | Työhyvinvoinnin portaat : viisi vaikuttavaa askelta |
| SKU | P-TYOH-976ED3 |
| Avainsanat | työterveys, työkyky, johtaminen, työelämä, työyhteisöt, arvot, hyvinvointi, henkinen hyvinvointi, turvallisuus, yhteisöllisyys, väkivalta, työpaikat, palkitseminen, esimiehet, työympäristö, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, työpaikkakiusaaminen, kiusaaminen, työ, työhyvinvointi, työviihtyvyys, työtyytyväisyys, työpsykologia, osaaminen, henkilöstö, työturvallisuus, työsuojelu, työntekijät, kehityskeskustelut, ylläpito, terveystaloustiede, henkinen työsuojelu, arvostus, työilmapiiri, perustarpeet, esihenkilöt, arvot (käsitykset) |