Palkitseminen globaalissa Suomessa
14,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
P-PALK-71B98E
Palkitseminen globaalissa Suomessa tarjoaa kattavan katsauksen palkitsemisjärjestelmien perusteisiin, kehittämiseen ja nykyhaasteisiin suomalaisessa työelämässä. Teos yhdistää talouden, johtamisen ja sosiaalitieteiden asiantuntemuksen globaalin toimintaympäristön näkökulmasta.
Kenelle: Johtamisen, henkilöstöhallinnon ja organisaatioiden kehittämisestä kiinnostuneille.
Palkitseminen globaalissa Suomessa antaa hyvän yleiskuvan palkitsemisjärjestelmien perusteista, tavoista ja kehittämisestä. Teos on ensimmäinen aihetta käsittelevä oppikirja Suomessa. Kirjan kirjoittajat edustavat asiantuntijoina monipuolisesti eri tieteenaloja, niin kansantaloutta, liikkeenjohtoa ja tuotantotaloutta, psykologiaa, sosiaalipsykologiaa kuin yhteiskuntatieteitäkin.
Kirjan ensimmäisessä osassa käsitellään palkitsemisen haasteita globalisoituvassa Suomessa. Haasteita tarkastellaan yhteiskunnan, kansantalouden ja työmarkkinajärjestelmien näkökulmista sekä tasa-arvoisen palkkauksen ja yksilön tulkitsemismekanismin kautta. Tämän jälkeen keskitytään palkkauksen perusteisiin, tapoihin ja arviointiin organisaatioissa ja esitellään keskiset palkitsemisperusteet ja -tavat. Lopuksi käsitellään palkitsemisjärjestelmien kehittämistä ja arviointia. Kirjassa on myös runsaasti esimerkkiaineistoa ja -analyysejä.
Palkitseminen globaalissa Suomessa sopii oppikirjaksi sekä yliopistoihin että ammattikorkeakouluihin. Se on myös hyödyllinen tietoteos työnsä tai työpaikkansa palkitsemisratkaisuiden kanssa tekemisissä oleville.
Kirjan ensimmäisessä osassa käsitellään palkitsemisen haasteita globalisoituvassa Suomessa. Haasteita tarkastellaan yhteiskunnan, kansantalouden ja työmarkkinajärjestelmien näkökulmista sekä tasa-arvoisen palkkauksen ja yksilön tulkitsemismekanismin kautta. Tämän jälkeen keskitytään palkkauksen perusteisiin, tapoihin ja arviointiin organisaatioissa ja esitellään keskiset palkitsemisperusteet ja -tavat. Lopuksi käsitellään palkitsemisjärjestelmien kehittämistä ja arviointia. Kirjassa on myös runsaasti esimerkkiaineistoa ja -analyysejä.
Palkitseminen globaalissa Suomessa sopii oppikirjaksi sekä yliopistoihin että ammattikorkeakouluihin. Se on myös hyödyllinen tietoteos työnsä tai työpaikkansa palkitsemisratkaisuiden kanssa tekemisissä oleville.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Muut tekijät | Juhani Kauhanen & Matti Vartiainen |
| Teoksen nimi | Palkitseminen globaalissa Suomessa |
| SKU | P-PALK-71B98E |
| Avainsanat | johtaminen, johtajat, kehittäminen, työyhteisöt, tuottavuus, palkitseminen, palkkiot, kannustimet, tasa-arvo, henkilöstöhallinto, organisaatiot, osaaminen, motivaatio, globalisaatio, työntekijät, palkkaus, palkkaerot, työmotivaatio, palkanmuodostus, kannustus, palkkajärjestelmät, palkkahallinto, tulospalkka, vaativuus |