Panu Luukka : Yrityskulttuuri on kuningas : mikä, miksi, miten?
Alkaen 39,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
2112855
Yrityskulttuuri on kuningas tarjoaa selkeästi ja käytännönläheisesti näkemyksiä siitä, miten ihmiskeskeinen yrityskulttuuri voi muodostaa kestävän kilpailuedun yritykselle. Panu Luukka pureutuu yrityskulttuurin rakentamisen ja johtamisen perusteisiin, korostaen työntekijäymmärryksen, luovuuden ja motivaation merkitystä organisaation menestykselle.
Kaikki alkaa yrityskulttuurista. Oikeanlainen yrityskulttuuri rakennetaan jokaisen yrityksen omista lähtökohdista; sitä ei voi kopioida. Voittavan kulttuurin rakentaminen edellyttää työntekijäymmärrystä. Sen ja yrityskuluttuurin avulla muodostetaan toivotunlainen työntekijäkokemus, joka taas johtaa toivottuun asiakaskokemukseen; näiden kokemusten rajapinnassa syntyvät organisaation todellinen brändi ja maine. Parhaimmillaan asiakaskokemus johtaa asiakasuskollisuuteen, joka lopulta määrittää yrityksen menestyksen. Kaikki lähtee organisaation ihmisistä ja kulttuurista, joka ohjaa heidän toimintaansa. Siksi kulttuuri on kuningas. Tämä helppolukuinen - ja räväkkä - kirja auttaa tämän vuosituhannen johtajia sekä ymmärtämään että johtamaan yrityksen kulttuuria.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Panu Luukka |
| Teoksen nimi | Yrityskulttuuri on kuningas : mikä, miksi, miten? |
| Sijainti | Paikallisvarasto Lähetetään seuraavana arkipäivänä |
| Kustantaja | Alma Talent |
| Painovuosi | 2019 |
| Painos | 3 |
| Sidonta | Sidottu, kuvakannet (kovakantinen) |
| Sivumäärä | 439 |
| Kieli | suomi |
| ISBN | 9789521435652 |
| Kunto | Erinomainen - (K4-) |
| Muuta | Pienoista kulumaa kulmissa |
| SKU | 2112855 |
| Korkeus (mm) | 217 |
| Syvyys (mm) | 151 |
| Paksuus (mm) | 40 |
| Paino (g) | 942 |
| Verokanta | ALV 13,5 % |
| Avainsanat | yritykset, johtaminen, yrityskulttuuri, työyhteisöt, luovuus, ammattitaito, työntekijät, innovatiivisuus, organisaatiokulttuuri, yrityskuva, rekrytointi |