Pauli Juuti : Nuorten johtaminen

Tässä kirjassa emeritusprofessori Pauli Juuti esittelee oman näkemyksensä nuorten johtamisesta. Tämä on hänen testamenttinsa johtamisen toteuttamisen saralla ja se kiteyttää yli 55-vuotta kestäneen johtamisen tutkimuksen ja kehittämisen tulokset ymmärrettävällä ja käytännönläheisellä tavalla.

Johtaminen tapahtuu pääosin organisaatioissa ja niiden sisällä olevissa työyhteisöissä. Kaikkien tulisi saada hyvää kohtelua johtajilta ja esihenkilöiltä. Kun nuoret nyt ja lähivuosina valtaavat työelämän, on johtamisen pakko muuttua hyväksi, ihmiskeskeiseksi ja palvelevaksi johtamiseksi.

Johtamisen laadulla on vaikutusta paitsi ihmisten työhyvinvointiin myöskin työn tuottavuuteen ja työyhteisöjen tulokseen. Alansa osaavat henkilöt, jotka ovat usein lisäksi korkeasti koulutettuja, eivät kaipaa valvontaa, vaan esihenkilöiden tukea työssään. Toista ihmistä on helppoa tukea, jos itse säilyttää oman inhimillisyytensä.

Pauli Juuti on valtiotieteen tohtori, emeritusprofessori ja tietokirjailija. Hän on ennen eläkkeelle siirtymistään toiminut Johtamistaidon opiston tutkimusjohtajana sekä Lappeenrannan teknillisen yliopiston johtamisen ja organisaatioiden professorina. Hän on kirjoittanut yli 70 työelämään ja johtamiseen liittyvää kirjaa. Hän on myös tunnettu luennoitsija. Hän on konsultoinut ja kehittänyt lukuisia maamme työyhteisöjä.