Pekka Hämäläinen : Ihmisen kokoinen työyhteisö : Avaimia hyvään vuorovaikutukseen

Takakansi

ELÄMME YHTEISKUNNASSA, jossa tuottavuus ja tehokkuus ovat nousseet ihmisarvon mittareiksi. Jatkuvan kasvun nimeen vannovassa turbotaloudessa työntekijä käy tarpeettomaksi, jos hän ei pysy alati kiihtyvän kehityksen tahdissa ja tuota riittävästi voittoa työnantajalleen. Kun yhä useampi työntekijä on yhtäkkää tulosvastuussa mutta kokee samalla olevansa työyhteisössään vain merkityksetön välikappale, joka on helposti ja nopeasti korvattavissa, moni uupuu ja masentuu.

Terapeutti ja työyhteisökouluttaja Pekka Hämäläisen uusi kirja tarjoaa avaimet siihen, kuinka jaksaa työssä yli vaikeidenkin kausien. Hämäläinen tuo viime aikoina vahvasti esillä olleeseen ja lähes kaik­kia työikäisiä koskettavaan ongelmaan tuoreen näkökulman. Ihmisen kokoinen työyhteisö ei yritä löytää syyllisiä siitä, miksi työilmapiiri on usein synkkä. Ratkaisut ovat harvoin yksinkertaisia, mutta ongelmat helpommin ylitettävissä kun niihin suhtaudutaan myönteisten mahdollisuuksien kautta. Sen sijaan että pyrkii osoittamaan, että jokaisessa työyhteisössä piilee kätkettävältä voimavaralta, jotka odottavat löytymistään.

Suorituskeskeisessä työyhteisössä jokaisen työpaikka tuntuu olevan vaakalaudalla, ja työtovereista on usein tullut kilpailijoita. Kuitenkin juuri tilanteessa, jossa kaikilta vaaditaan aina vain enemmän, yhteishenki on selviytymisen avain. Hämäläisen kirja nostaakin esiin myönteisyyden ja empatian merkityksen: työntekijällä täytyy olla tunne, että hänestä välitetään ja että hänen työnsä on tärkeää, jotta hän jaksaa hoitaa tehtävänsä hyvin. Kun työ koetaan merkitykselliseksi ja mielekkääksi, myös tuottavuus kasvaa. Kirja tarjoaa myös ohjeita ja opastusta hyvään esimie­staitoon, jolla on suuri merkitys työyhteisön hengen rakentumiselle.

Esittely

Nyky-yhteiskunnassa tuottavuus ja tehokkuus ovat nousseet ihmisarvon
mittareiksi. Jatkuvan kasvun nimeen vannovassa turbotaloudessa työntekijä käy
tarpeettomaksi, jos hän ei pysy alati kiihtyvän kehityksen tahdissa ja tuota
riittävästi voittoa työnantajalleen. Kun yhä useampi työntekijä on yhtäkkiä
tulosvastuussa mutta kokee samalla olevansa työyhteisössään vain merkityksetön
välikappale, joka on helposti korvattavissa, moni uupuu ja masentuu.
Pekka Hämäläisen kirja tarjoaa avaimet siihen, kuinka jaksaa työssä
yli vaikeidenkin kausien. Hän tuo viime aikoina vahvasti esillä olleeseen
ongelmaan tuoreen näkökulman: Ihmisen kokoinen työyhteisö pyrkii osoittamaan,
että jokaisessa työyhteisössä piilee käyttämättömiä voimavaroja, jotka vain
odottavat löytymistään.
Pekka Hämäläinen on kokenut työyhteisökouluttaja ja perheterapeutti
sekä pidetty luennoitsija. Hän on kirjoittanut useita suosittuja teoksia, joissa
esimerkkien avulla osoitetaan, kuinka pienillä teoilla voi saavuttaa suuria
tuloksia.