Pekka Tiainen & Ralf Sund & Pertti Tanner & Seppo Laaksonen & Emilia Kukkala : Mureneva valtio
Mureneva valtio tarjoaa tuoreita näkökulmia Suomen valtion henkilöstöpolitiikan muutoksiin ja niiden vaikutuksiin yhteiskunnallisissa palveluissa. Kirja nostaa esiin valtion henkilöstön ja ammattiyhdistysliikkeen kehityksen viime vuosikymmenten aikana.
Kenelle: Ajankohtainen valinta yhteiskunnasta, työelämästä ja henkilöstöpolitiikasta kiinnostuneille.
Valtion budjettitalouden henkilöstö väheni noin 30 vuodessa kahdella kolmanneksella. Mitä tämä on merkinnyt henkilöstön ja yhteiskunnallisten palvelujen kannalta? Pekka Tiainen valaisee artikkelissaan valtion ja julkisyhteisöjen henkilöstökehitystä pitkällä aikavälillä.
Yksi yhteiskunnan kehittämisen tärkeä edellytys on runsas ja laadukas tilastotuotanto. Seppo Laaksosen ja Pertti Tannerin artikkeleissa kurkistetaan Tilastokeskuksen kulissien taakse - henkilöstön ammattiyhdistystoiminnan nousuun ja sen merkityksen heikkenemiseen viime vuosikymmeninä sekä tilastotuotannon supistamispyrkimyksiin. Ralf Sund luo katsauksen valtion henkilöstön ammattiyhdistystoimintaan laajemmin. Lisäksi Elias Krohn ja Emilia Kukkala valottavat Postin henkilöstön aseman ja palvelujen muutoksia, jotka valitettavan usein ovat olleet heikennyksiä.
Yhteiskunnallisessa keskustelussa julkista sektoria käsitellään monesti kulueränä. Mureneva valtio -kirja avaa keskustelua siitä, tulisiko valtion toimintoja ja sen henkilöstöä alkaa tarkastella entistä arvostavammin.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Pekka Tiainen & Ralf Sund & Pertti Tanner & Seppo Laaksonen & Emilia Kukkala |
| Muut tekijät | Toimittanut: Elias Krohn |
| Teoksen nimi | Mureneva valtio |
| SKU | P-MURE-DD4F31 |
| Avainsanat | valtion hallinto, henkilöstöpolitiikka, ammattiyhdistysliike |