Petteri Kilpinen : Inspiroitunut

Takakansi

Inspiroitunut on kirja kaikille, jotka haluavat menestyä muuttuvassa työelämässä. Se toimii hyödyllisenä oppaana inspiroivan ja tuottavamman työn, kukoistavan yrityskulttuurin sekä henkilökohtaisten johtamistaitojen kehittämisessä.

"Inspiroitunut on mukaansatempaava kirja. Käsittelemällä johtajuutta uuden työn ja työelämän murroksen maailmassa se antaa paljon ajateltavaa lähes kenelle tahansa aiheesta. Kirja on tarkoitettu johtajille, asiantuntijoille ja ennen kaikkea talenteille, jotka haluavat kehittyä johtajiksi."
Satu Huber, Eläkeyhtiö Elon toimitusjohtaja

"Työn tekeminen muuttuu - johtamisen on muututtava. Varmistaamalla riittävän ymmärryksen muutoksista miksi. Samalla varmistat kilpailukykyisyytesi johtajana myös tulevaisuudessa."
Timo Ritakallio, OP-ryhmän pääjohtaja ja Suomen Olympiakomitean hallituksen puheenjohtaja.

"Petteri kirjoittaa asioista, jotka ainakin itselleni johtajana ovat niitä kaikkein haastavimpia: kuinka olla johtajana omien arvojen arvoinen ja kuinka auttaa ihmiset ylittämään parhaimpansa hymy huulillaan. Kirja antaa tähän haasteeseen innostavan konkreettisia työkaluja."
Hans Peter Siefen, Nordic Business Forumin toimitusjohtaja ja perustaja

"Petterin uskomattoman inspiroivat valmennukset ovat onnistuneesti siirtyneet paperille. Selkeä, ytimekäs ja innostava teksti antaa lukijalle haasteita, kun kirjaa ei pistäisi nukkumaan mennessä lasked kädestä."
Mika Poutala, pikaluistelija, videokuvaaja, muusikko

"Johtaminen on yrityksen tärkein menestystekijä. Tulevaisuuden menestyjäjohtajat ovat eniten kiinnostuneita johtajuuden haasteiden ratkomisesta. Lämmin kirja jokaiselle, joka haluaa kehittää johtamistaan vastaamaan ja ylittämään tulevaisuuden johtajille asetetut odotukset."
Leena Niemistö, Suomen kansallisoopperan ja -baletin puheenjohtaja, hallitusammattilainen, bisnesenkeli

"Mikäli haluat oppia, miten voittava tiimi rakennetaan ja kuinka kasvaa itse voittajaksi, niin tämä on juuri oikea kirja sinulle."
Aki Riihilahti, HJK:n toimitusjohtaja

Esittely

Hyvä johtaja saa ihmiset ympärillään innostumaan työstään ja kokemaan työnsä merkitykselliseksi.

Petteri Kilpinen kirjoittaa automatisoituvan maailman tuomasta nopeasta työelämän muutoksesta ja muutoksen vaikutuksista johtamiseen. Kirja on käyttökelpoinen opas sekä johtajille että johdettaville siitä, miten uudenlaisessa työelämässä menestytään.

Kirja antaa käytännönläheisiä eväitä johtamiseen ja tuottavuuden kasvattamiseen auttamalla yrityksen henkilöstöä innostumaan työstään. Se antaa rakennuspalikoita myös vahvalle joukkuehengelle ja itsensä johtamiselle. Kirjan keskeinen sanoma on, että ilman taitavaa johtajaviestintää johtajan ja yrityksen on mahdotonta onnistua. Kun automatisointi vie mennessään toistettavat, tylsät rutiinityöt, on johtaminen tulevaisuudessa kontrollin ja organisaatiokaavioiden kangistamien mallien sijaan yhä enemmän innostamista, muutokseen motivointia ja suunnan näyttämistä. Uuden ajan johtaminen on vahvasti ihmisjohtamista.

Uuden ajan työelämän johtamisessa hierarkkinen ylhäältä alas-malli ei enää toimi. Vain osallistava johtamistapa voi luoda yrityskulttuurin, jossa yrityksen tuotto on suurempi kuin sen osaamisien summa. Kaikkien panosta tarvitaan nopeasti muuttuvassa maailmassa.

Johtamisen kriittiseksi menestystekijäksi muodostuu vuorovaikutteinen ja valmentava johtaminen. Sekä johtajien että johdettavien keskeisiksi työelämätaidoiksi nousevat viestintä, itsensä johtaminen, jatkuva oppiminen ja luovuus.

Kilpinen käsittelee johtamista yksilön inhimillisestä näkökulmasta. Aidot, luotettavat johtajat eivät ole täydellisiä ja tahrattomia teflon-pintaisia sankareita, vaan aitoudellaan vakuuttavia ihmisiä virheineen päivineen. Rehellisyys voittaa aina.

Petteri Kilpisellä on takanaan pitkä ja menestyksekäs ura mainostoimistojohtajana sekä Suomessa että kansainvälisesti. Hän avaa kirjassa käytännönläheisesti sekä onnistumisiaan että epäonnistumisiaan vuosien varrelta.