Satu Koskinen : Vuorovaikutus hallitustyön ytimessä
Effective interaction at the board level is essential for successful strategic development and leadership. Satu Koskinen explores the dynamics of cooperation between boards and executive management, emphasizing the importance of trust, communication, and emotion in decision-making.
Kenelle: For company directors, board members, and those interested in board work in publicly listed companies.
Yritysten hallituksilta odotetaan enenevässä määrin vahvaa panosta johdon tukemiseen, yrityksen strategiseen kehittämiseen ja arvon luontiin. Tässä onnistumiseksi hallituksen aktiivinen ja toimiva suhde johdon kanssa on välttämättömyys. Kriiseissä ja suurissa strategisissa muutoksissa hallituksen ja johdon yhteistyön merkitys korostuu entisestään.
Kirja paneutuu yksityiskohtaisesti hallituksen ja johdon yhteistyön dynamiikkaan, ja erityisesti hallituksen puheenjohtajan ja toimitusjohtajan suhteen ratkaisevan tärkeään rooliin laadukkaan yhteistyön mahdollistajana ja edistäjänä. Kirjassa kuvataan myös aikaisemmin vähän julkisuudessa käsiteltyjä asioita, kuten toimitusjohtajan erottamista ja tunteiden merkitystä hallitustyössä.
”Kirja käsittelee erittäin monipuolisesti toimitusjohtajan ja puheenjohtajan vuorovaikutusta ja tapoja tehdä yhteistyötä. Lukiessa pystyy erinomaisesti reflektoimaan omaa työtapaansa tällaisen parivaljakon osapuolena. Jäin useamman kerran pohtimaan vuorovaikutuksen parantamista ja aina parempia työtapoja. Sadun väitöskirjan laaja tutkimusaineisto ja tulokset antavat vahvan taustan kirjan sisällölle. Suositus!” - Laura Raitio, hallituksen puheenjohtaja Raute Oyj, Helsingin Diakonissalaitos, Boardman Oy
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Tekijä | Satu Koskinen |
| Muut tekijät | Satu Koskinen |
| Teoksen nimi | Vuorovaikutus hallitustyön ytimessä |
| Avainsanat | Hallitus, hallitustyö, puheenjohtajat, pörssiyhtiöt, toimitusjohtajat, vuorovaikutus |