Taisto Orre : Työyhteisön ilmapiiri : tarpeet, arvot, motiivit ja luovuus

Onko työpaikan oltava ihmisen tarpeita ja ihmisarvoa varten suunniteltu vai tulisiko henkilökohtaiset tarpeet kyetä tyydyttämään lisääntyvänä vapaa-aikana?
Mitä riskejä koituu siitä, että yhä vähempään työaikaan kohdistetaan yhä enemmän odotuksia?
Miten käy työttömien ihmisarvon, jos sen ainut mittari on työpaikka?

Työttömyydestä on tullut pysyvä ilmiö. Työn arvo on jatkuvasti vähentynyt, työpaikkojen arvo puolestaan noussut. Tekemättömän työn määrä kasvaa koko ajan, mutta sen tekeminen on käynyt taloudellisesti kannattamattomaksi. Kun yhä pienempi osa kansasta tekee työtä, on muiden hyväosien työpanoksella elätettävä yhä suurempi joukko. Jatkuvan taloudellisen kasvun mahdollisuudet alkavat näyttää vähäisiltä. Automaatio lisääntyy, työt siirtyvät koko ajan ihmiseltä koneelle. Miten meille käy? Lakkaako palkkatyö tulevaisuudessa olemasta ihmisen merkittävin toiminto? Onko silloin esimerkiksi mahdollista erottaa oikeus palkkatyöhön ja oikeus palkkaan? Orre tarjoaa kiintoisan tutkimusretken työelämään, etsii rohkeita ratkaisuja tulevaisuuden ongelmiin ja kehottaa lukijoitaan tekemään omat johtopäätöksensä ennakkoluulottomasti.

Taito Orre on toiminut kymmenen vuoden ajan kouluttajana ja työpaikkojen ihmisenhuollon asiantuntijana. On enteilystä, että vielä viisi vuotta sitten hän sai entistä enemmän perehtyä organisatorisiin ja menetelmällisiin ratkaisuihin työn tehokkuuteen vaikuttavina tekijöinä, kun taas 1980-luvulla ihmissuhteisiin ja viestintään liittyvät ongelmat ovat nousseet tarjonnasta tärkeimmiksi. Yhtenäiset välisiin ristiriitoihin, palkitsemiseen ja savustukseen työpaikoilla.