Timo Pehrman : Oppiva johtajuus - energiaa työyhteisöön ja liiketoimintaan : tutkimus henkilöstön huomioonottamisen merkityksestä ja keinoista työyhteisöjen johtamisen yhteydessä : MBA-tutkimus Jyväskylän yliopisto 2000

13,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
P-OPPI-08A12E
Katso kaikki vaihtoehdot
Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Tämä ominaisuus on vielä kehitysvaiheessa, mutta se pyrkii tarjoamaan tiivistettyä ja helposti ymmärrettävää tietoa tuotteista.
Fiki-maskotti

Timo Pehrmanin käytännönläheinen teos oppivasta johtajuudesta tuo tuoreita ja innostavia näkökulmia siihen, miten johtajuus vaikuttaa työyhteisön ilmapiiriin ja liiketoiminnan energiaan. Kirja tarjoaa suoraan sovellettavia ideoita nykyaikaiseen johtamiseen sekä tiiviin katsauksen erilaisiin johtamistapoihin.

Oppivan johtajuuden ideana on olennaisten asioiden ja niiden välisten suhteiden tajuaminen työyhteisössä. Johtaminen on jatkuvasti kehittyvä prosessi. Organisaation rakenne ei ole niin tärkeä työyhteisön ilmapiirin kannalta kuin johtajuus. Meidän on tavoitettava johdettaviemme
ajatustapa ja asenne.

Timo Pehrmanin idea oppivasta johtajuudesta on käytännönläheinen ja innostava. Hän esittää ajatuksia, jotka ovat suoraan sovellettavissa nykyaikaiseen työyhteisöön. Kirjassa on keskeisen oppivan johtajuuden idean lisäksi tiivis katsaus muihin johtamisen tapoihin.

Kirjoittajalla on 25 vuoden kokemus teollisuuden johto-, kehittämis- ja koulutustehtävistä. Timo Pehrman on Valio Oy:n koulutuspäällikkö. Pehrmanin ajatukset ovat raikas tuulahdus suomalaiseen johtamiskulttuuriin.

* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.

Lisätietoja
Tuoteryhmä
TekijäTimo Pehrman
Teoksen nimiOppiva johtajuus - energiaa työyhteisöön ja liiketoimintaan : tutkimus henkilöstön huomioonottamisen merkityksestä ja keinoista työyhteisöjen johtamisen yhteydessä : MBA-tutkimus Jyväskylän yliopisto 2000
SKUP-OPPI-08A12E
Avainsanatjohtaminen, johtajuus, työyhteisöt, oppiminen
☎ 040 541 9287 (arkisin klo 8-15)
Copyright © Finlandia Kirja