Työntekijän osallisuus
Alkaen 20,00 €
Varastossa
Vain %1 jäljellä
SKU
P-TYON-6FC1CB
Työntekijän osallisuus nostetaan keskiöön työelämän kehittämisessä ja organisaatioiden uudistamisessa, korostaen henkilöstön kokemusta merkityksellisyydestä jatkuvien muutosten keskellä. Teos tarjoaa tuoreita näkökulmia joustavuuteen, paikalliseen sopimiseen ja henkilöstöjohtamisen muuttuviin käytäntöihin.
Takakansi
Työelämän jatkuva muutos aiheuttaa epävarmuutta. Työntekijöiltä vaaditaan joustavuutta ja sitoutumista itseensä sekä työyhteisönsä kehittämiseen. Kun uudistetaan organisaatioita ja sopimuskäytäntöjä tai edistetään kilpailukykyä ja työhyvinvointia, korostetaan työntekijöiden osallisuutta. Siihen nojataan myös sosiaalisen syrjäytymisen torjunnassa ja kotoutettaessa maahanmuuttajia. Osallisuudesta puhutaan usein kertomatta tarkemmin, mihin tai mistä ollaan osallisia. Olennaista on kokemus omasta merkityksellisyydestä. Työntekijöiden osallistaminen työnsä ja työpaikkojensa uudistuksiin ei kuitenkaan takaa tasa-arvoisia vaikutusmahdollisuuksia työelämässä.Työntekijän osallisuus kuvaa, miten henkilöstön toimijuutta ja osallisuutta on viime vuosikymmeninä käsitelty puhuttaessa työelämän kehittämisestä. Teos tarjoaa uusia näkökulmia myös joustavuudesta ja paikallisesta sopimisesta käytyyn keskusteluun sekä henkilöstöjohtamisen muutoksiin.
Esittely
Työelämän jatkuva muutos aiheuttaa epävarmuutta. Työntekijöiltä vaaditaan joustavuutta ja sitoutumista itsensä sekä työyhteisönsä kehittämiseen. Kun uudistetaan organisaatioita ja sopimuskäytäntöjä tai edistetään kilpailukykyä ja työhyvinvointia, korostetaan työntekijöiden osallisuutta. Siihen nojataan myös sosiaalisen syrjäytymisen torjunnassa ja kotoutettaessa maahanmuuttajia.Osallisuudesta puhutaan usein kertomatta tarkemmin, mihin tai mistä ollaan osallisia. Olennaista on kokemus oman toiminnan merkityksellisyydestä. Työntekijöiden osallistaminen työnsä ja työpaikkojensa uudistuksiin ei kuitenkaan takaa tasa-arvoisia vaikutusmahdollisuuksia työelämässä.
Työntekijän osallisuus kuvaa, miten henkilöstön toimijuutta ja osallisuutta on viime vuosikymmeninä käsitelty puhuttaessa työelämän kehittämisestä. Teos tarjoaa uusia näkökulmia myös joustavuudesta ja paikallisesta sopimisesta käytyyn keskusteluun sekä henkilöstöjohtamisen muutoksiin.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
| Tuoteryhmä | |
|---|---|
| Muut tekijät | Toimittanut: Pauli Kettunen |
| Teoksen nimi | Työntekijän osallisuus |
| SKU | P-TYON-6FC1CB |