Urpo Jalava : 100 ideaa esimiestyöhön

Takakansi

100 ideaa esimiestyöhön toimii esimiestyön jokapäiväisenä "keskustelukumppanina" - siitä voi selailla nopeasti ja siitä voi etsiä ajatuksia. Oletko esimerkiksi ajatellut, että muutostilanteessa esimiehen kannattaa tehdä lupauksia tai että työntekijöiltä kysyminen voi useinkin olla parempi ajatus kuin erilaisiin kysymyksiin vastaaminen?
Aina ei voi vaikuttaa siihen, millaisiksi työtilanteet muotoutuvat, mutta aina voi vaikuttaa siihen, miten tilanteet kohdataan ja mitä tehdään seuraavaksi. Lähiesimiehet kohtaavat työssään monenlaisia kysymyksiä, joiden ratkaisemiseksi tarvitaan uusia ideoita - ne ovat vahva vastalääke paikalleen jumiutumiselle ja saman toistamiselle.
Tehtävänä ideariaks ja ajan tasalla olevan tiedon ja osaamisen hyllykena antaminen ja tukeman yhteisöä ja yksilöitä hyvään suoritukseen, tiedon jaettavion kenttään soveltaminen muututin koko työyöm aktivoiminen ja arjensutiuksen kysymyksi vastaaminen. Sadassa ideassa riittaa hyviä eväitä pitkin matkaa.
Tämä on käytännönläheinen ideakirja esimiehille ja esimiestyöstä kiinnostuneille. Kirjoittetien tarkoitus on tarjota lähiesimiehille käytännöllinen ideakirja ja samalla työelämän koulutuksen oppikirja, joka käsittelee lähiesimiestyön ydinkohtia.

Kirjoittajat
- VTL Urpo Jalava toimii Aktantt Consulting Groupissa esimies- ja työyhteisövalmentajana. Käytännön työnsä ohella hän on julkaisut aikaisemmin useita teoksia ja kirjoittanut artikkeleita esimiestyön alalta.
- FT Aila Uhlinki toimii psykologina ja työyhteisövalmentajana psykologitoimisto Synteesissä. Hän on julkaissut aiemmin työelämän kysymyksiä käsitteleviä teoksia.

Esittely

Esimiestyö ei ole enää entisensä, vaan se muuttuu työelämän muutoksen mukana. Lähiesimiehiltä vaaditaan työssään yhä enemmän. Tehtävissään aktiivinen, idearikas ja ajan tasalla oleva esimies kykenee auttamaan ja tukemaan yhteisöä ja työntekijöitä hyvään suoritukseen.

Tämä kirja on tarkoitettu opaskirjaksi lähiesimiestyötä tekeville. Sen tavoitteena on tarjota lähiesimiehille käytännöllinen ideakirja ja samalla työelämän koulutuksen oppikirja, joka käsittelee muuttuvan lähiesimiestyön ydinkohtia.
Lähiesimiehet kohtaavat työssään monenlaisia tilanteita, joiden ratkaisemiseksi tarvitaan uusia ideoita. 100 ideaa esimiestyöhön toimii esimiestyön jokapäiväisenä ”keskustelukumppanina”, sitä voi selailla nopeasti ja etsiä ajatuksia. Oletko esimerkiksi ajatellut, että työntekijöiltä kysyminen voi useinkin olla parempi ajatus kuin erilaisiin kysymyksiin vastaaminen? Sadassa ideassa riittää hyviä eväitä pitkään ja jatkuvaa käyttöä varten.